贵州黔南社保基数8700退休领多少钱

根据贵州省2022年全口径城镇单位就业人员年平均工资及企业职工基本养老保险政策,结合您提供的社保基数8700元,计算退休养老金如下:

一、基础养老金计算

  1. 计发基数 :2022年贵州省企业职工基本养老保险计发基数为81528元(全省统一标准)。

  2. 缴费指数 :8700元/81528元≈0.107(即10.7%)。

  3. 基础养老金 :$$ \text{基础养老金} = \frac{81528 + 81528 \times 0.107}{2} \times 20 \times 1% \approx 1920 \text{元} $$

二、个人账户养老金计算

  1. 个人账户累计额 :需根据实际缴费年限和缴费基数计算,假设累计缴费15年,个人账户月均额约为:$$ \frac{\text{个人账户累计额}}{12 \times 15} $$

(具体金额需结合个人缴费记录)。

三、总养老金

$$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$

(以基础养老金1920元为例,实际金额需根据个人账户累计额调整)。

四、注意事项

  1. 地区差异 :不同省份计发基数和缴费比例可能影响最终结果,建议咨询当地社保机构获取精准计算。

  2. 政策调整 :养老金计算可能随政策变化,以最新规定为准。

若以2022年全省计发基数81528元、缴费指数10.7%计算,基础养老金约为1920元,总养老金需结合个人账户累计额确定。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

2025年浙江杭州耳鸣伴耳鸣声减小在线问诊推荐哪个医院

根据2025年权威信息,浙江杭州耳鸣在线问诊推荐以下医院: 一、杭州天目山医院耳鼻咽喉科 特色 :中西医结合治疗,结合中药、针灸、耳穴压豆等传统疗法与西医药物、物理疗法,尤其擅长神经性耳鸣、突发性耳聋等。- 优势 :配备先进检测设备,提供精准诊断;环境温馨,注重患者心理关怀。 二、浙江大学医学院附属第一医院耳鼻咽喉科 特色 :设备先进(如听力检测仪、耳鸣治疗仪),专家团队经验丰富

健康新闻 2025-05-08

2025年浙江杭州耳鸣伴耳鸣声增大在线问诊推荐哪个医院

2025年浙江杭州耳鸣伴耳鸣声增大在线问诊推荐浙江大学医学院附属第一医院,其拥有顶尖的耳鼻喉科专家团队、先进的诊疗设备以及丰富的临床经验,提供精准诊断和个性化治疗方案。 1.顶尖专家团队:浙江大学医学院附属第一医院的耳鼻喉科汇聚了一批在耳鸣领域具有丰富经验的专家。这些专家不仅具备深厚的学术背景,还参与了多项国家级和省级的耳鸣相关研究项目。他们能够根据患者的具体情况,提供科学、合理的诊疗建议。 2

健康新闻 2025-05-08

2025年浙江杭州耳鸣伴耳鸣周期性发作在线问诊推荐哪个医院

​​2025年浙江杭州耳鸣伴周期性发作的在线问诊,推荐选择浙江大学医学院附属第一医院、浙江省人民医院或杭州市中医院。​ ​这三家医院均配备国际领先的听力检测设备和多学科协作团队,尤其擅长结合声治疗、心理干预及中西医特色疗法,为周期性耳鸣提供个性化方案。 ​​浙江大学医学院附属第一医院​ ​:耳鼻咽喉科拥有纯音测听仪、耳鸣综合治疗系统等先进设备,通过药物、声掩蔽及认知行为疗法精准干预周期性耳鸣

健康新闻 2025-05-08

职工医保可以申请生育津贴吗

职工医保可以申请生育津贴,但需满足一定条件。以下是具体说明: 一、申领条件 缴费要求 参保女职工/灵活就业人员需连续足额缴纳职工医保满1年(2019年10月24日后生育的,可补缴后申领)。 机关事业单位人员、领取失业保险金人员除外。 生育类型 仅限生育或实施计划生育手术,产假期间工资由单位发放。 二、申领方式 免申即享 在生育定点医疗机构结算后,由医院上传材料,医保部门次月自动拨付至社保卡。

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数8700是什么标准

缴费档次 根据2024年最新标准,贵州黔南社保基数7800元属于灵活就业人员社保缴费档次。具体说明如下: 缴费基数范围 黔南灵活就业人员社保缴费基数参照当地职工平均工资确定,通常分为60%-300%共8个档次。7800元处于合理区间内,符合灵活就业人员缴费比例要求。 与2017年标准的对比 2017年黔南社保缴费基数上限为13659元(全省在岗职工平均工资的300%),下限为1822元(40%)

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数8700是几档

很抱歉,目前无法直接提供贵州省黔西南地区社保基数8700对应的缴费档次。社保缴费档次通常由当地在岗平均工资决定,且不同省份的基准线存在差异。 建议您通过以下方式获取准确信息: 咨询当地社保部门 :黔西南州社保局或通过官方渠道查询2024年当地在岗平均工资及对应档次; 关注官方公告 :贵州省或黔西南州人社局会定期发布社保缴费基数参考标准; 联系社区或单位 :获取最新政策解读和具体操作指引。

健康新闻 2025-05-08

贵州黔南社保基数8700社保缴费多少

​​贵州黔南社保基数8700元时,个人每月需缴纳社保费用约957元(含养老、医疗、失业保险),企业需缴纳约2697元(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人按8%缴纳 8700 × 8% = 696 元,企业按20%缴纳 8700 × 20% = 1740 元。 ​​医疗保险​ ​:个人按2%缴纳 8700 × 2% = 174 元,企业按8%缴纳 8700 ×

健康新闻 2025-05-08

湘潭医保

​​湘潭医保为居民提供全面保障,门诊报销比例高,异地就医结算便捷,还推出多项便民举措。​ ​ 湘潭市不断提升医保服务质效,参保群众待遇越来越好。截至7月底,全市1071家村卫生室全部开通医保定点服务,参保群众门诊就医可在家门口报销,门诊统筹政策为“医保报销比例70%,个人自付30%”。异地就医直接结算也在持续“扩圈”,今年推出“三减两优一宣传”工作法,推进相关工作。今年来

健康新闻 2025-05-08

湘潭医保领取

​​湘潭医保卡办理与领取全程指南:​ ​ ​​办理地点覆盖全市各区县社保局,领取时间为提交资料后2个月内(灵活就业人员更快),需携带身份证或户口本,委托他人需提供代办人身份证;湘潭已推行医保电子凭证,扫码即可完成就医结算。​ ​ 湘潭市医保卡办理与领取需前往对应的区县社保机构,如市本级参保者可至芙蓉路12号湘潭市社保局(咨询电话58533445),其他区域如雨湖区、岳塘区等均有独立办理点

健康新闻 2025-05-08

2025年浙江杭州耳鸣伴耳鸣声改变在线问诊推荐哪个医院

根据2025年权威信息,浙江杭州耳鸣在线问诊推荐以下医院: 一、杭州天目山医院耳鼻咽喉科 特色 :中西医结合治疗,结合中药、针灸、耳穴压豆等传统疗法与西医药物、物理疗法,尤其擅长神经性耳鸣、突发性耳聋等。- 优势 :配备先进检测设备,提供精准诊断;环境温馨,注重患者心理关怀。 二、浙江大学医学院附属第一医院耳鼻咽喉科 特色 :设备先进(如听力检测仪、耳鸣治疗仪),专家团队经验丰富

健康新闻 2025-05-08

2025年浙江杭州耳鸣伴听力丧失在线问诊推荐哪个医院

‌2025年浙江杭州耳鸣伴听力丧失在线问诊推荐浙江大学医学院附属第二医院 ‌,该院耳鼻咽喉科为国家重点学科,提供专业远程会诊服务,尤其擅长突发性耳聋与耳鸣的精准诊疗。 关键优势 ‌权威团队 ‌:拥有听力障碍诊疗中心,专家团队包含多名博导级医师,年接诊耳鸣患者超万例。 ‌技术领先 ‌:采用AI辅助听力评估系统,结合基因检测定位病因,线上问诊可同步调取历史检查数据。 ‌流程便捷 ‌

健康新闻 2025-05-08

2025年浙江杭州耳鸣伴听力过敏在线问诊推荐哪个医院

​​2025年浙江杭州耳鸣伴听力过敏在线问诊推荐浙江大学医学院附属邵逸夫医院​ ​,该院耳鼻咽喉头颈外科拥有​​汤建国、姜秀文等资深专家​ ​,擅长耳鸣、听觉过敏的个性化治疗,并提供​​在线预约挂号服务​ ​,结合声治疗、药物干预及心理疏导等多学科协作模式,尤其对复杂病例经验丰富。 ​​专家团队与技术优势​ ​:邵逸夫医院耳鼻喉科配备国际标准听力检测设备,如耳鸣匹配测试仪和掩蔽治疗系统

健康新闻 2025-05-08

2025年浙江杭州耳鸣伴心律失常在线问诊推荐哪个医院

2025年浙江杭州耳鸣伴心律失常在线问诊推荐浙江省人民医院 ,该院作为三甲综合医院,中西医结合诊疗经验丰富 ,配备先进设备精准检测 ,且提供在线问诊服务 ,适合复杂症状的联合诊治。 综合实力强 浙江省人民医院是省卫健委直属大型医院,拥有朝晖、望江山两大院区及多个在建分院,集医疗、科研、教学于一体,耳鼻喉科与心血管科协作成熟,能针对耳鸣伴心律失常制定个性化方案。 中西医结合特色 除常规西医治疗外

健康新闻 2025-05-08

2025年浙江杭州耳鸣伴心动过速在线问诊推荐哪个医院

2025年浙江杭州耳鸣伴心动过速在线问诊推荐医院:浙江大学医学院附属第二医院(浙大二院) 推荐理由 综合实力强 :浙大二院是浙江省内综合实力强劲的医院之一,具备跨学科诊疗能力。 优势科室 :心血管内科与耳鼻喉科均为优势科室,可开展耳鸣与心动过速的关联性分析及联合诊疗。 耳科技术 :耳科技术覆盖听力重建、中耳炎等综合治疗。 心血管专科 :心血管专科擅长心律失常精准干预。 其他推荐医院

健康新闻 2025-05-08

男生职工医保有生育险吗

有 男性职工医保包含生育保险,具体如下: 生育保险覆盖范围 所有与用人单位建立合法劳动关系的职工(包括男性)均需参加生育保险,由用人单位全额缴纳,职工无需个人缴费。 待遇内容 生育医疗费用 :包括生育或实施计划生育手术的相关费用,由医保统筹基金支付,无需额外申请。 - 生育津贴 :适用于分娩、流产等情形,按职工工资标准发放。 参保条件 连续缴费满9个月即可享受待遇;不足9个月但满12个月的

健康新闻 2025-05-08

市医保门诊花了20元报销多少

‌市医保门诊花费20元一般可报销10-16元(报销比例50%-80%),具体金额取决于当地医保政策、医院等级及药品目录 ‌。以下是关键影响因素: ‌报销比例差异 ‌ 基层社区医院通常报销80%(报16元),三甲医院可能仅报50%(10元)。部分城市对退休人员、学生等群体有额外5%-10%的倾斜。 ‌起付线限制 ‌ 多数地区年度门诊起付线为100-300元,若本年未达起付标准

健康新闻 2025-05-08

医疗保险断交能领生育津贴吗

​​医疗保险断交后能否领取生育津贴,取决于断缴时长和补缴情况。​ ​ ​​关键点包括:断缴3个月内补缴可恢复待遇,连续缴费满6-12个月(各地政策不同)是领取生育津贴的基本条件,分娩前补缴欠费可正常享受津贴,灵活就业人员通常不享受生育津贴。​ ​ 医疗保险断缴会直接影响生育津贴的领取资格。若中断缴费不满3个月并及时补缴,生育医疗费用和津贴待遇可恢复;超过3个月则需重新计算连续缴费期。例如

健康新闻 2025-05-08

合作医疗报了还能报生育津贴吗

合作医疗报销后,仍然可以申请生育津贴 ,但需要满足一定的条件并遵循相应的流程。关键点在于生育津贴与医疗费用报销是两个独立的福利项目 ,它们可以同时享受,但需要分别申请和审批。 合作医疗报销主要针对的是医疗费用 ,包括住院费用、手术费用、药品费用等。这些费用在出院时可以由合作医疗进行报销,减轻患者的经济负担。而生育津贴则是对女性职工在产假期间的收入补偿 ,旨在保障她们在生育期间的收入稳定

健康新闻 2025-05-08

生育保险未满一年能领生育津贴吗

​​生育保险未满一年能否领取生育津贴?​ ​ ​​关键答案:可以领取,但需满足特定条件且待遇可能打折​ ​。具体分为三种情况:①若连续缴费满6个月但不满1年,可按50%比例享受津贴;②若产后补缴满12个月,可在1年内申请补发;③部分地区允许配偶方生育保险代领。以下是详细解析: ​​缴费时长与待遇挂钩​ ​ 多数地区规定连续缴费满6个月即可申领,但津贴按比例发放(如50%)。例如浙江、广东等地明确

健康新闻 2025-05-08

2024年泰安职工医保门诊报销政策

2024年泰安职工医保门诊报销政策已全面优化,覆盖范围更广,报销比例更高,年度支付限额提升。具体政策包括:起付标准分医疗机构级别设定,报销比例提高,年度支付限额显著增加。以下是详细解读: 一、起付标准 一级及以下定点医疗机构 :起付标准为200元。 二级定点医疗机构 :起付标准为400元。 三级定点医疗机构 :起付标准为800元。起付标准实行当年度累计计算,简化报销流程。 二、报销比例

健康新闻 2025-05-08