贵州黔南社保基数8700元时，个人每月需缴纳社保费用约957元（含养老、医疗、失业保险），企业需缴纳约2697元（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
总结：社保缴费比例固定，但基数需符合当地上下限规定（2025年黔南最低基数4363元，最高21816元）。建议通过官方渠道核实最新政策，确保缴费准确。
合作医疗报销后，仍然可以申请生育津贴 ，但需要满足一定的条件并遵循相应的流程。关键点在于生育津贴与医疗费用报销是两个独立的福利项目 ，它们可以同时享受，但需要分别申请和审批。 合作医疗报销主要针对的是医疗费用 ，包括住院费用、手术费用、药品费用等。这些费用在出院时可以由合作医疗进行报销，减轻患者的经济负担。而生育津贴则是对女性职工在产假期间的收入补偿 ，旨在保障她们在生育期间的收入稳定
生育保险未满一年能否领取生育津贴？ 关键答案：可以领取，但需满足特定条件且待遇可能打折 。具体分为三种情况：①若连续缴费满6个月但不满1年，可按50%比例享受津贴；②若产后补缴满12个月，可在1年内申请补发；③部分地区允许配偶方生育保险代领。以下是详细解析： 缴费时长与待遇挂钩 多数地区规定连续缴费满6个月即可申领，但津贴按比例发放（如50%）。例如浙江、广东等地明确
2024年泰安职工医保门诊报销政策已全面优化，覆盖范围更广，报销比例更高，年度支付限额提升。具体政策包括：起付标准分医疗机构级别设定，报销比例提高，年度支付限额显著增加。以下是详细解读： 一、起付标准 一级及以下定点医疗机构 ：起付标准为200元。 二级定点医疗机构 ：起付标准为400元。 三级定点医疗机构 ：起付标准为800元。起付标准实行当年度累计计算，简化报销流程。 二、报销比例
医保局审核生育津贴通常需要10-15个工作日 ，具体时长因地区、材料完整性及流程差异略有不同，审核通过后津贴将发放至指定账户。以下是关键要点： 审核周期 多数地区医保局在收到完整材料后的10-15个工作日内 完成审核。例如，贵州明确为10个工作日，深圳、大连等地则需15个工作日。若材料缺失或需补充，时间可能延长。 发放流程 审核通过后，津贴一般拨付至单位对公账户，再由单位发放给个人
职工社保转为自己缴纳后，只要累计缴费满一年且保持参保状态，仍可领取生育津贴 。以下是关键点展开： 合规途径 ：通过注册个体工商户缴纳职工社保，可合法享受五险待遇，包括生育津贴。这种方式成本低、符合规定，不影响未来重返职场。 领取条件 ：需满足生育保险缴费累计满一年的基本要求，且参保状态正常。津贴发放标准通常参照用人单位上年度职工月平均工资。 操作差异
贵州黔南社保基数8600元时，每月需缴纳个人所得税约150元，社保个人部分扣除约688元（养老8%、医疗2%、失业0.5%），实际到手工资约为7762元。 社保缴费计算 ：黔南社保个人承担比例为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），基数8600元对应的社保个人缴费为8600×10.5%=903元。但根据2025年黔南社保政策
湘潭医保24小时服务热线为12333 ，这是全市通用的社保咨询电话，全天候提供医保政策查询、业务办理指引等服务。其他非24小时但常用的医保电话包括 ：市医保局0731-58535784（工作日）、雨湖区医保局0731-58205975（智能语音服务）、湘潭县医保局0731-57800623等，部分电话支持语音导航或人工转接，方便参保人按需选择。 核心服务渠道
衡阳医保中心电话是12333，这是全市统一的医保服务热线，提供24小时咨询、查询及业务办理服务。 服务范围 ：12333热线涵盖医保卡定点医院查询、医疗保险办理、补缴、转移等业务，同时可解答政策疑问，是市民最便捷的咨询渠道之一。 其他联系方式 ：衡阳市医保局（8867037）、各区医保中心（如珠晖区2540500、雁峰区2546414）可作为补充，但12333仍是首选。 使用建议
在贵州黔南，社保基数8700元和5000元的主要区别体现在以下方面： 缴费金额差异 个人缴费 ： 社保基数为8700元时，个人需缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等费用都会相应增加。具体计算如下： 养老保险：8700元 × 8% = 696元 医疗保险：8700元 × 2% = 174元 失业保险：8700元 × 1% = 87元 合计：696元 + 174元 + 87元 = 957元
贵州黔南社保基数8700元的情况下，个人每月能领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。养老保险个人账户的积累、医疗保险的报销比例以及失业保险的领取金额都会影响最终到手的钱数。以下是详细的解析： 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%，因此每月个人缴纳的养老保险金额为8700元×8%=696元。个人账户积累：这部分资金将进入个人养老金账户
在贵州黔南，若社保缴费基数为8700元，每月五险一金个人缴纳部分约为1392元 （养老8%、医疗2%、失业0.5%），扣除专项附加后应纳税所得额约5308元 ，适用10%税率速算扣除数210元，个税约为320元 ，实际到手工资约6988元。 分项计算明细： 社保公积金扣除 养老保险：8700×8%=696元 医疗保险：8700×2%=174元 失业保险：8700×0
贵州黔南社保基数8700元时，医保卡每月个人账户划入金额为174元 （按2%比例计算）。关键亮点 ：医保缴费基数直接影响个人账户金额，单位同步缴纳8%进入统筹基金，退休人员划入标准与年龄挂钩，具体金额需结合当地政策调整。 计算逻辑 ：职工医保个人账户金额=缴费基数×个人缴费比例（2%）。以8700元为基数，每月划入 8700 × 2% = 174 元
贵州黔南社保基数8700元每月的扣除金额如下： 养老保险个人缴费 按照8%比例计算，每月需缴纳： $$8700 \times 8% = 696 \text{元}$$ 这部分费用由个人承担。 其他社保项目 搜索结果未明确提及医疗保险、失业保险、工伤保险等项目的缴费基数或比例，通常这些项目由单位代扣代缴，具体金额需以当地社保政策为准。 总结 ： 若仅计算养老保险个人缴费，每月扣除696元
根据贵州省2022年全口径城镇单位就业人员年平均工资及企业职工基本养老保险政策，结合您提供的社保基数8700元，计算退休养老金如下： 一、基础养老金计算 计发基数 ：2022年贵州省企业职工基本养老保险计发基数为81528元（全省统一标准）。 缴费指数 ：8700元/81528元≈0.107（即10.7%）。 基础养老金 ：$$ \text{基础养老金} = \frac{81528 +
职工医保无需单独购买生育险，因为生育保险已并入职工基本医疗保险。 2019年，国务院办公厅发布了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确提出将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。这一政策的实施，意味着职工医保已经包含了生育保险的功能，参保职工在享受医保待遇的也能够享受到生育保险的待遇。 合并实施的好处 简化参保流程 ：合并实施后
根据最新政策规定，报了职工医保后是否可以申领生育津贴，需分情况讨论： 一、基本申领条件 连续缴费满12个月 女职工需在同一家单位连续参加职工医保满12个月，或生育时未满12个月但孩子满1周岁后补缴满12个月，方可享受生育津贴。 灵活就业人员政策 天津市等部分地区允许灵活就业人员同步缴纳生育保险，生育后即可享受生育津贴和医疗费用报销。 二、医保报销与生育津贴的关系 医保报销不影响生育津贴
