贵州遵义社保基数5700每月交多少

根据2024年最新标准,贵州遵义社保基数为5700元时,个人及单位缴费金额如下:

一、缴费基数范围

  • 单位缴费基数 :1920元≤基数≤9599元(5700元在此范围内)

  • 个人缴费基数 :与单位一致,即5700元

二、缴费比例

  1. 养老保险

    • 单位:20%

    • 个人:8%

    • 合计 :单位16%,个人8%

  2. 医疗保险

    • 单位:7%

    • 个人:2%

    • 合计 :单位9%,个人2%

  3. 失业保险

    • 单位:2%

    • 个人:1%

    • 合计 :单位3%,个人1%

  4. 工伤保险

    • 单位:0.5%

    • 个人:0%

    • 合计 :单位0.5%

  5. 生育保险

    • 单位:0.7%

    • 个人:0%

    • 合计 :单位0.7%

三、个人月缴费金额

  • 养老保险 :5700元 × 8% = 456元

  • 医疗保险 :5700元 × 2% = 114元

  • 失业保险 :5700元 × 1% = 57元

  • 工伤保险 :0元(个人不缴费)

  • 生育保险 :0元(个人不缴费)

  • 合计 :627元 **(单位缴费需另行计算)

四、注意事项

  • 以上计算未包含单位代扣代缴的医疗保险大额医疗补助等补充费用。

  • 实际缴费金额以当地社保机构最终核算为准,建议通过官方渠道查询。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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贵州遵义社保基数5700和5000的区别

在贵州遵义,社保基数5700元和5000元的主要区别体现在以下方面: 缴费金额差异 个人缴费 :以养老保险为例,若个人缴费比例为8%,则基数为5700元时,个人每月需缴纳456元 ;而基数为5000元时,则需缴纳400元 。其他险种如医疗保险、失业保险等也会有相应的差异。 单位缴费 :单位缴费基数同样影响单位的缴费金额。以养老保险为例,单位缴费比例通常为16%

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贵州遵义社保基数5700每个月扣多少

根据2023年最新标准,贵州遵义社保基数为5700元时,每月缴费金额如下(单位:元): 一、五险一金总费用 养老保险 :单位16%(771.32元)+个人8%(456元)= 1227.32元 医疗保险 :单位12%(684元)+个人2%+3元(67元)= 751元 失业保险 :单位0.7%(39.95元)+个人0.3%(17.1元)= 57.05元 工伤保险 :单位0.5%(23

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贵州遵义社保基数5800社保缴费多少

根据2024年最新标准,贵州遵义社保缴费基数为5800元时,个人及单位缴费金额如下: 一、缴费基数范围确认 2024年遵义社保缴费基数下限为4363.35元/月,上限为21816.75元/月。 5800元处于该范围内,因此可按此基数计算。 二、个人缴费金额 养老保险 :单位20%(840元),个人8%(464元),合计1304元。 医疗保险 :单位7%(406元),个人2%(116元)

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贵州遵义社保基数5800是几档

根据2024年遵义市社保政策,缴费基数5800元属于 100%档 ,具体说明如下: 缴费档次划分依据 遵义市灵活就业人员社保缴费基数分为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次,其中100%档对应当地社会平均工资的100%。 5800元对应的档位 若以遵义2024年社会平均工资5000元为基准,5800元正好是5000元的116%

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贵州遵义社保基数5800是什么标准

​​贵州遵义社保基数5800元属于中等偏上缴费标准,介于当地社保缴费基数下限(4563.70元)与上限(22818.51元)之间,适用于月均工资在社平工资60%-300%范围内的职工。​ ​ 该基数下,企业需承担约1021.99元/月社保费用,个人缴纳约421.22元/月,涵盖养老、医疗等五险权益。 ​​基数定位与政策依据​ ​ 遵义2025年社保基数以2024年社平工资为基准

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河北门诊统筹报销限额2024

2024年河北省门诊统筹报销限额大幅提升,在职职工45岁以下年度限额涨至3500元,45岁及以上涨至4500元;退休人员限额提高至6000元 ,同时支付比例上调10%,进一步减轻群众医疗负担。 在职职工待遇优化 45岁以下职工年度支付限额从2000元调整为3500元,涨幅75%;45岁(含)以上职工限额从3000元增至4500元,涨幅50%。统筹基金支付比例统一从50%提升至60%

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河北省门诊报销上限是多少

河北省医保门诊报销上限根据参保类型和年龄差异显著:‌职工医保年度最高可报6000元(退休人员) ‌,城乡居民医保年度封顶线仅200元,45岁以下在职职工限额3500元,45岁及以上在职职工4500元。具体政策亮点包括退休人员报销比例提升至70%、慢性病年度限额5000元,且不同级别医疗机构报销比例从20%到60%不等。 ‌职工医保门诊待遇 ‌ 在职职工:45岁以下年度限额3500元(报销60%)

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