1.28万元
根据河北省定州市生育津贴的领取标准及计算方式，结合搜索结果分析如下：
一、生育津贴领取条件
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参保要求 ：用人单位需依法参加职工基本医疗保险并缴费，且符合国家计划生育政策；
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待遇范围 ：包括生育医疗费用和生育津贴，其中津贴标准与职工所在单位上年度职工月平均工资相关。
二、生育津贴计算标准
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计发基数 ：按用人单位上年度职工月平均工资计算，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{用人单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}}$$
若职工个人工资高于单位平均工资300%、低于700%，则按单位平均工资的700%或300%计算。
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计发天数 ：生育津贴按自然月天数30天折算，实际天数超过128天（如顺产128天）按实际天数计算。
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最高限额 ：具体金额受当地政策限制，例如2024年河北省生育津贴设有月平均工资2倍上限。
三、实际案例计算
以某职工为例：
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产假天数 ：128天（顺产）
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单位上年度月平均工资 ：8000元
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计算公式 ：
$$\text{生育津贴} = \frac{8000}{30} \times 128 = 34133 \text{元}$$由于该金额高于单位职工月平均工资（8000元×128/12=8533元），因此实际领取金额为8533元，超出部分由单位补足。
四、其他注意事项
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地区差异 ：若当地政策对生育津贴有额外补贴（如晚婚、晚育延长天数），需以定州市最新规定为准；
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工资构成 ：计算基数包含职工基本工资、津贴和奖金，但需剔除加班费等非工资性收入。
建议职工申请前咨询当地社保部门，确认具体计算细则及年限限制。
