在贵州贵阳，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，具体区别如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数为12400元时，单位缴费金额为12400×20%=2480元，个人缴费金额为12400×8%=992元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
• 医疗保险：
  • 基数为12400元时，单位缴费金额为12400×10%=1240元，个人缴费金额为12400×2%=248元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
• 失业保险：
  • 基数为12400元时，单位缴费金额为12400×1%=124元，个人缴费金额为12400×0.3%=37.2元。
  • 基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 这两项保险个人不缴费，费用全部由单位承担，比例根据行业风险类别而定。

缴费比例差异

• 贵阳市社保缴费比例大致如下：
  • 养老保险：单位20%，个人8%。
  • 医疗保险：单位8%，个人2%。
  • 失业保险：单位1%，个人0.5%。
  • 工伤保险：单位根据行业风险，0.2%-1.9%。
  • 生育保险：单位0.8%。

权益享受

• 社保缴费基数的高低直接影响到个人社保账户的积累金额，进而影响到退休后的养老金领取金额和医疗保险的报销比例等。

总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致个人和企业每月需要缴纳的社保费用增加，但长期来看，能够享受更多的社保权益，如更高的养老金、更全面的医疗保险报销等。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、职业规划和未来需求等因素。