可以停缴

根据我国社会保险法的规定，职工医保缴费满15年后退休的处理方式如下：

一、满足最低缴费年限的情况

1. 停缴医保并享受待遇

   若退休时累计缴费已满国家规定年限（通常为25年，部分地区可能更低），则无需再缴纳医保费用，但可继续享受医保待遇。

2. 无需补缴

   因缴费年限已达标，无需补缴即可直接退休并享受医保报销。

二、未满足最低缴费年限的情况

1. 继续缴费至达标

   若累计缴费未达最低年限，需继续缴费至达标。部分地区允许一次性补缴，但需承担较高费用（通常以上一年度社会平均工资为基数）。

2. 转为居民医保

   若无法继续缴费，可选择转为居民医保。但居民医保待遇较低，仅限门诊和部分基本医疗需求。

三、注意事项

• 医保与养老金的区别

  医保15年缴费年限与养老金15年缴费年限是两个独立概念。医保15年满足退休条件即可停缴，而养老金不足15年需缴费至满15年。

• 地区政策差异

  具体补缴基数和年限可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门确认。

• 退休流程

  退休时需办理退休手续，同时需补缴医保费用以保证待遇连续性。

四、法律依据

《社会保险法》第二十七条规定：

• 累计缴费满15年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受待遇；

• 未达年限的，可缴费至满15年或转入其他养老保险。

职工医保缴满15年后退休，若满足条件可停缴并享受医保待遇；若未达标则需补缴或转保。具体操作建议咨询当地社保部门。