​​四川宜宾社保基数14900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（14900元）对应更高缴费和未来养老金、医保报销等福利，但当前到手工资减少；低基数（5000元）缴费压力小但长期保障水平较低​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例：

   • ​​14900元基数​​：个人每月缴$14900\times 8\%=1192$元，单位缴$14900\times 16\%=2384$元；
   • ​​5000元基数​​：个人缴$5000\times 8\%=400$元，单位缴$5000\times 16\%=800$元。
     医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额计算，高基数年缴费总额比低基数多约1.5万元。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：高基数个人账户积累更多，退休后月领金额显著高于低基数（差额可达千元以上）；
   • ​​医保报销​​：部分报销比例或年度上限与基数挂钩，高基数可能享受更高医疗待遇；
   • ​​工伤/生育津贴​​：赔偿金或津贴按基数计算，高基数对应更高补偿。

3. ​​适用人群与风险​​

   • ​​14900元​​：适合收入较高、注重长期保障的人群，尤其临近退休者；
   • ​​5000元​​：适合短期经济压力大或收入较低者，但需承担未来保障不足的风险。

​​总结​​：选择基数需权衡当前收入与未来福利。高基数提升抗风险能力，低基数缓解短期压力，建议根据收入水平及职业规划合理选择。