广西贺州社保缴费基数20800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。高基数（20800元）意味着更高的每月缴费额，但未来可享受更高的养老金、医保报销等社保待遇；低基数（5000元）缴费压力较小，但相应待遇水平较低。两类基数分别对应不同收入层次的参保群体。

1. ‌缴费金额差异‌
   按贺州现行社保费率计算，基数20800元的五险月缴费总额约为4160元（单位+个人），基数5000元的月缴费总额约1000元。高基数参保者每月需多缴纳3160元，年差额近3.8万元。

2. ‌社保待遇对比‌

   • 养老金：20800元基数退休后月领养老金约为5000元基数的4.16倍（按相同缴费年限计算）
   • 医保账户：高基数参保者每月划入个人账户的金额多出504元（职工医保个人缴费2%+单位部分返还）
   • 工伤/失业待遇：相关补助金按基数核定，高基数可获得更高赔付标准

3. ‌适用人群特征‌
   20800元基数主要针对：

   • 国有企业、上市公司等高收入单位职工
   • 自愿按实际收入申报的灵活就业人员
     5000元基数常见于：
   • 私营企业按最低标准参保的员工
   • 收入低于社平工资60%的务工人员

选择社保基数时应综合考虑当前收入与长期保障需求。高收入群体选择高基数能显著提升未来保障水平，而经济压力较大者可通过低基数维持基本社保权益。需注意贺州每年7月会调整基数上下限，参保人应及时关注最新标准。