广西贺州社保缴费基数20700元与5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金领取金额及对个人经济负担的影响上。以下从三个方面进行详细分析：
1. 缴费金额的差异
- 20700元缴费基数：每月需缴纳的社保费用显著高于5000元缴费基数。以灵活就业人员为例，按20%的缴费比例计算，20700元基数下每月需缴纳4140元，而5000元基数下仅需1000元。
- 影响分析：较高的缴费基数意味着个人每月承担的社保费用更多，短期内会增加经济负担，但同时也为未来的养老金待遇奠定了更高的基础。
2. 养老金领取金额的差异
- 20700元缴费基数：由于缴费基数较高，个人账户累计金额更多，退休后领取的养老金也会更高。
- 5000元缴费基数：虽然缴费金额较低，但领取的养老金相对较少，长期来看可能难以满足较高的养老需求。
- 影响分析：缴费基数直接影响养老金的计算，基数越高，退休后的保障水平也越高，但这也需要个人具备更强的经济承受能力。
3. 对个人经济负担的影响
- 20700元缴费基数：较高的缴费金额可能对低收入群体造成较大压力，尤其是灵活就业人员或工资水平较低的人群。
- 5000元缴费基数：较低的缴费金额减轻了经济负担，但也会降低未来的养老金待遇。
- 影响分析：个人需根据自身经济状况选择合适的缴费基数，在保障基本生活与养老需求之间找到平衡。
总结与建议
选择20700元或5000元的社保缴费基数，需综合考虑个人经济能力、未来养老需求以及当前的负担能力。如果经济条件允许，选择较高的缴费基数可以更好地保障退休后的生活质量；而对于经济能力有限的人群，选择较低的缴费基数则更为实际。建议根据自身情况动态调整缴费基数，以实现个人权益的最大化。
