广西贺州社保基数5700能拿多少

广西贺州2024年社保基数为5700元时,养老金计算主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分,具体如下:

  1. 基础养老金计算

    公式为:
    $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

    例如:若退休时计发基数为5700元,平均缴费指数为1.0(按社平工资基数缴费),缴费年限20年,则基础养老金约为:
    $$ \frac{5700 \times 2}{2} \times 20 \times 1% = 1140 \text{元} $$

  2. 个人账户养老金计算

    个人账户养老金与个人账户累计储存额直接相关,公式为:
    $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139} $$

    假设个人账户余额为10万元,则每月可领取: $$ \frac{100000}{139} \approx 720 \text{元} $$

  3. 过渡性养老金(特殊群体)

    若涉及视同缴费年限或特殊政策,需结合当地具体规定计算,但主要与养老金基数挂钩。

总结 :在5700元基数下,基础养老金约1140元,个人账户养老金约720元(需以实际账户余额为准)。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024-2025年贺州社保缴费标准,以5600元为基数计算,每月个人需缴纳的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴费:22% × 5600元 = 1232元 个人缴费:8% × 5600元 = 448元 合计 :1680元 二、医疗保险 单位缴费:10% × 5600元 = 560元 个人缴费:2% × 5600元 + 3元 = 113元 合计 :673元 三、失业保险 单位缴费

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广西贺州社保基数5800扣税多少

暂时无法得知广西贺州社保基数5800扣税多少,但是我可以为您提供广西贺州社保的相关信息供您参考: 缴费比例 养老保险 :公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险 :公司缴纳比例为6.5%(注意:此比例可能因法规调整而有所变化,具体以当地法规为准),个人缴纳比例为2%。 失业保险 :公司缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%。 生育保险 :公司缴纳比例为0.7%,个人无需缴纳

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​​广西贺州社保基数5800元时,医保卡个人账户每月划入金额为116元(按缴费基数2%计算)​ ​。这一金额直接与缴费基数挂钩,且在职人员划入比例自2023年起统一调整为2%,退休人员则按定额划入。 ​​计算逻辑​ ​:医保个人账户金额由缴费基数×划入比例确定。当前贺州在职人员医保个人账户划入比例为2%,因此5800元基数下每月划入金额为5800×2%=116元。退休人员不按基数计算

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广西贺州社保基数5800每个月扣多少

广西贺州社保基数为5800元时,每个月需要扣除的社保费用如下: 养老保险 公司缴纳 :5800元 × 16% = 928元 个人缴纳 :5800元 × 8% = 464元 医疗保险 公司缴纳 :5800元 × 6.5% = 377元 个人缴纳 :5800元 × 2% = 116元 失业保险 公司缴纳 :5800元 × 0.5% = 29元 个人缴纳 :5800元 × 0.5% = 29元

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根据2023-2024年贺州社保缴费标准,社保基数为5900元时,个人缴费金额如下: 一、缴费比例 养老保险 :单位20%(个人8%) 医疗保险 :单位10%(个人2%) 失业保险 :单位1%(个人0.5%) 工伤保险 :单位0.5%(个人0%) 生育保险 :单位1%(个人0%) 二、个人缴费金额计算 养老保险 :5900元 × 8% = 472元 医疗保险 :5900元 × 2%

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根据2024年贺州最新社保政策,养老保险缴费基数分为20个档次,具体如下: 缴费基数范围 缴存基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,下限为60%。2024年贺州养老保险缴费基数上限为 18480元 (2023年全省在岗职工月平均工资的300%)。 档次划分标准 每个档次为 100元 递增,具体档次为:100元、200元、300元……2000元,共20档。 5900元对应的档次

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广西贺州社保基数5900是什么标准

​​广西贺州社保基数5900元属于中等偏上水平,介于缴费基数下限(4053.6元)与上限(20268元)之间,约为当地全口径平均工资6756元的87.3%。​ ​ 该基数适用于职工社保和灵活就业社保,个人月缴费约472元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位月缴费约1303元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1.2%),合计月缴1775元。 ​​基数定位与法规依据​ ​

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