​​广西防城港社保基数11200元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及医保账户返还金额的差异​​。选择11200元基数时，个人每月社保缴费更高（约896元养老保险+224元医疗保险），但未来养老金和医保待遇更优；而5000元基数缴费压力较小（约400元养老保险+100元医疗保险），但长期保障水平相对较低。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​11200元基数​​：养老保险个人缴纳8%（896元/月），医疗保险个人缴纳2%（224元/月），合计1120元/月。
   • ​​5000元基数​​：养老保险个人缴纳8%（400元/月），医疗保险个人缴纳2%（100元/月），合计500元/月。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金遵循“多缴多得”原则，11200元基数将显著提高个人账户储存额和指数化月平均工资，退休后每月养老金比5000元基数高出约40%-60%。例如，按15年缴费计算，11200元基数的基础养老金约为5000元基数的1.3倍。

3. ​​医保账户返还差异​​
   医保个人账户返还比例与年龄和缴费基数挂钩。例如：

   • ​​35岁以下职工​​：11200元基数返还89.6元/月（0.8%），5000元基数返还40元/月。
   • ​​45岁以上职工​​：11200元基数返还224元/月（2%），5000元基数返还100元/月。

4. ​​适用人群建议​​

   • ​​高基数（11200元）​​：适合收入稳定、追求更高养老和医疗保障的人群，尤其是中高收入者或临近退休人员。
   • ​​低基数（5000元）​​：适合收入较低或灵活就业者，平衡当前缴费压力与基础保障需求。

​​总结​​：社保基数选择需结合个人收入与长期规划。若经济条件允许，选择较高基数能显著提升未来福利；反之，按实际收入选择基数可确保持续参保。建议通过广西“数智人社”平台测算具体待遇差异。