广东揭阳社保基数5200每个月扣多少

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根据2024年揭阳市社保缴费基数及比例，结合职工个人月平均工资5200元的情况，具体扣除金额如下：

一、社保缴费基数调整规则

  1. 上下限标准

    • 若职工上年度月平均工资低于全市职工月平均工资的60%，按60%计算；

    • 若高于300%，按300%计算。

    • 2024年揭阳市职工月平均工资为7000元，因此5200元低于60%标准，按4200元（7000×60%）计算。

二、各项社保扣除金额

  1. 养老保险

    • 单位缴纳：4200×15% = 630元

    • 个人缴纳：4200×8% = 336元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳：4200×12% = 504元

    • 个人缴纳：4200×2% = 84元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳：4200×0.48% = 2.016元 （约2元）

    • 个人缴纳：4200×0.2% = 8.4元 （约8元）

  4. 其他险种

    • 工伤保险、生育保险已并入医疗保险，无需单独缴费；

    • 大病医疗和残保金等特殊险种，个人不承担缴费责任。

三、合计扣除金额

  • 单位每月总缴纳 ：630 + 504 + 2 + 2 = 1138.4元

  • 个人每月总缴纳 ：336 + 84 + 8.4 = 428.4元

四、注意事项

  • 以上计算基于2024年政策，2025年政策可能调整，建议咨询当地社保机构确认；

  • 若单位存在代扣代缴差异，可向单位核对缴费明细。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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