在广东中山，社保基数21000元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（21000元）缴费更高但享受的养老/医疗等待遇更优厚，适合高收入群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对有限，更适合普通工薪阶层‌。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌21000元基数‌：每月社保个人缴费约为2100-2500元（按比例计算），单位缴费更高；
   • ‌5000元基数‌：个人缴费约500-600元，单位负担较轻。高基数年缴费总额可达低基数的4倍以上。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后每月领取的养老金显著高于低基数，差额可能达数千元；
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户划入金额更多，门诊/住院报销比例相同，但账户余额积累更快；
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，高基数领取金额更高；工伤赔偿标准也直接关联缴费基数。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌21000元基数‌：适合月收入超过2万元的高管、企业主或自由职业者，追求长期社保福利最大化；
   • ‌5000元基数‌：适合月收入5000-8000元的普通职工，平衡当前生活开支与基础保障需求。

选择社保基数时需综合评估收入水平与未来保障需求，高基数长期回报更优但短期负担重，低基数则更适合保障基本权益。建议根据实际收入合规申报，避免过度压低基数影响权益。