广东中山社保基数20900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三方面。按20900元基数缴费，每月个人和单位合计需缴约5852元，而5000元基数仅需1400元；高基数退休后养老金更高，医保报销额度也更高，但低基数更适合收入较低或灵活就业人群。
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缴费金额差异
中山社保缴费比例固定（如养老保险单位16%、个人8%），基数直接影响月缴费用。20900元基数下，养老保险单位缴3344元、个人缴1672元；5000元基数下，单位仅缴800元、个人缴400元。其他险种（医疗、失业等）同样按比例计算，高基数缴费压力显著增加。 -
社保待遇对比
- 养老金：基础养老金=（社平工资+缴费基数）÷2×缴费年限×1%，高基数可大幅提升计算结果。例如，按20900元缴费20年，比5000元基数每月多领约1200元。
- 医保报销：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多，门诊和住院报销上限也更高。
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适用场景建议
高基数适合收入稳定、追求长期福利的企业职工；5000元基数更匹配低收入群体或灵活就业者（按4767元下限缴纳），可减轻短期负担但需接受较低待遇。
总结：选择基数需权衡经济能力与未来需求，高基数“多缴多得”，低基数“保基本”。建议通过“粤税通”查询个人缴费记录，结合收入规划合理选择。
