广东中山社保基数13500元时，每月个人扣费约为1480.5元（含养老、医疗、失业保险），单位另承担约4327.5元。 具体计算如下：
养老保险
个人缴纳8%：13500×8% = 1080元
单位缴纳20%：13500×20% = 2700元（单位承担部分）。
医疗保险
个人缴纳2%+3元：13500×2% + 3 = 273元
单位缴纳10%：13500×10% = 1350元（单位承担部分）。
失业保险
个人与单位各缴0.5%：13500×0.5% = 67.5元/方（合计135元）。
其他险种（个人不缴费）
个人每月总扣费为 1080+273+67.5=1480.5元，单位共需缴纳约4327.5元。实际金额可能因行业工伤费率或政策调整略有差异。
社保缴费与基数挂钩，建议定期关注当地政策更新，确保权益准确核算。
2025年宁夏银川出现眼红症状时，推荐前往银川市第一人民医院眼科 ，该医院以其专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 以及丰富的临床经验 在眼科疾病诊治方面享有盛誉，尤其在处理眼红症状方面具有显著优势。以下是选择该医院的几大理由： 1.专业的医疗团队银川市第一人民医院眼科拥有一支由多名资深眼科专家组成的医疗团队。这些专家不仅具备扎实的理论基础，还在多年的临床实践中积累了丰富的经验
2025年，宁夏银川地区花粉浓度激增，加之沙尘天气频发，导致过敏性眼痒的患者明显增多。银川市第一人民医院耳鼻咽喉头颈外科是当地处理此类症状的专业科室，具备丰富的诊疗经验，尤其擅长过敏性鼻炎及眼痒的综合治疗。 银川爱尔眼科医院：专业眼科诊疗 宁夏爱尔眼科医院已成功晋升为三级眼科专科医院，医疗团队强大，拥有多名高级职称医师和先进诊疗设备。医院提供飞秒激光手术、角膜移植等高端技术
在2025年，天津治疗耳鸣伴失眠的权威医院中，天津市第一中心医院以其卓越的医疗技术和综合治疗方案脱颖而出，成为患者的首选。 该医院不仅拥有先进的诊疗设备，还汇集了一批经验丰富的专家团队，致力于为患者提供个性化的治疗方案，帮助他们有效缓解耳鸣和失眠的症状。 天津市第一中心医院在耳鸣和失眠的治疗方面拥有先进的医疗设备和技术 。医院引进了国际领先的听力检测设备和睡眠监测系统
2025年天津治疗耳鸣伴头痛的权威医院推荐包括：三级甲等综合医院耳鼻喉科（如天津市第一中心医院、天津医科大学总医院）和神经专科优势医院（如天津市环湖医院），这些机构拥有多学科协作、先进影像诊断设备及个性化治疗方案，尤其擅长排查听神经瘤、梅尼埃病等复杂病因。 三级甲等综合医院的核心优势 天津市第一中心医院、天津医科大学总医院等三甲医院耳鼻喉科配备纯音测听、声导抗、MRI等设备
2025年天津治疗耳鸣伴头晕的权威医院推荐： 天津市第一中心医院、天津市环湖医院、天津医科大学第二医院 是当前综合实力强、专科特色突出的三甲医院。第一中心医院 以急救医学和耳鼻喉科见长，拥有高级职称专家团队；环湖医院 专注神经学科，擅长耳鸣的微创治疗与康复管理；医科大学第二医院 则依托多学科协作，提供精准诊疗方案。 分点论述：
2025年天津治疗腹泻伴呕吐的权威医院推荐 ，首选天津南开滨江医院胃肠科 ，其以中西医结合疗法、先进内镜技术和个性化诊疗方案著称，同时天津市第三中心医院 和天津市第五中心医院 在肠胃疾病综合治疗方面也具备丰富经验。 天津南开滨江医院胃肠科 擅长腹泻伴呕吐的精准诊断，配备胃镜、肠镜等设备，结合中医调理（如针灸、中药）与西医疗法，针对急性或慢性症状提供个性化方案，就医环境与服务口碑突出。
根据中山社保缴费基数13400元的情况，每月社保扣款明细如下： 一、社保缴费标准（2025年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 月缴金额：13400元 × 8% = 1072元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% + 3元（门诊统筹） 月缴金额：13400元 × 10% + 3元 = 1343元 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例
在广东中山，若社保缴费基数为13400元/月，2025年每月社保总费用约为2673.3元（含单位与个人部分） ，其中个人需缴纳约1407元，单位承担约1266.3元。 一、缴费构成 养老保险 ：单位14%（1876元），个人8%（1072元）。 医疗保险 ：单位8.5%（1139元），个人2%（268元）。 失业保险 ：单位0.5%（67元），个人0.5%（67元）。 工伤保险
暂时无法得知广东中山社保基数13400能拿多少。不过，我可以为您提供2025年中山社保的相关信息供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：缴费基数范围为2408元至20268元，单位缴纳比例为13%，个人缴纳比例为8%。 失业保险 ：缴费基数范围为2100元至27960元，单位缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0.2%。 工伤保险 ：缴费基数范围为3376元至20268元
广东中山社保缴费基数13400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但对应的医疗报销额度、养老金计算基数等长期福利也更优 。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 养老保险 ：基数13400元时，单位缴纳16%（2144元/月），个人缴纳8%（1072元/月）；基数5000元时，单位缴纳800元/月
根据2024年中山市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数13600元，以下是具体缴费金额的详细说明： 一、缴费基数范围与档次 缴费基数上限 中山市社保缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%。若以2024年数据为例（具体数值需以官方发布为准），假设社会平均工资为1000元，则上限为3000元。 缴费基数下限 下限为当地上年度职工平均工资的60%，同样以上述假设数据为例，则下限为600元。
在广东中山，社保基数为13600的情况下，扣税金额主要取决于个人应纳税所得额、税率以及速算扣除数等因素。 社保缴费后，个人应纳税所得额会减少，而税率和速算扣除数则根据应纳税所得额的不同档次进行计算。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费计算：社保缴费基数是13600元，根据中山的社保缴费比例，个人需缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等。一般来说，养老保险个人缴费比例为8%
根据2025年最新政策，中山社保缴费基数为13600元时，医保个人缴费金额如下： 一、职工医保（统账结合） 个人缴费标准 2025年7月1日起，职工医保（统账结合）个人缴费标准为 809.76元/年 （约67.48元/月）。 缴费基数与比例 缴费基数为13600元，单位缴费费率5.8%，个人缴费费率8%。 具体到每月金额： $$809.76 \div 12 \approx 67.48
根据2025年广东中山社保缴费政策，社保缴费基数范围为 13600元至24360元 （即2024年全省平均工资的60%-300%），缴费比例与2023年保持一致。以下是具体计算示例： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2% + 3元（门诊统筹） 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.5%（视行业风险）
在广东中山，若社保缴费基数为13600元，个人每月需缴纳约1088元 （养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。具体分项为：养老保险1088元、医疗保险272元、失业保险68元。 分项说明 ： 养老保险 ：按基数13600元的8%计算，每月固定扣除1088元。 医疗保险 ：缴费比例为2%，即272元/月，部分人群可能需额外缴纳补充医疗费用。 失业保险 ：个人承担0
广东中山社保基数13600退休能领多少钱？ 在广东中山，退休后每月能领取的养老金数额并不是固定的，而是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素综合确定的。 养老金构成 养老金主要由以下几部分组成： 基础养老金 ：等于退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资乘以（1+本人平均缴费指数）除以2再乘以缴费年限乘以1%
在广东中山，若社保缴费基数为13700元/月，个人每月需缴纳约1233元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），单位需缴纳约2569元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.4%+生育保险0.5%），合计月缴3802元。 养老保险 ：个人承担8%即1096元，单位承担16%即2192元。缴费基数需在4767元至27501元范围内
广东中山社保基数13700和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。较高的基数（13700元）意味着个人和单位缴纳的社保费用更高，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而较低的基数（5000元）缴费压力更小，但社保待遇相对较低。 缴费金额差异 基数13700元 ：按中山市社保比例计算，个人每月需缴纳约1507元（养老8%+医疗2%+失业0.2%）
暂时无法得知2025年广东中山社保基数为13700能拿多少。不过，我可以为您提供2025年中山社保缴费基数的相关信息： 缴费基数范围 上限 ：27501元 下限 ：4767元 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 失业保险 ：单位0.8%，个人0.2% 工伤保险 ：单位根据行业风险程度选择不同的缴费比例（0.2%-1.4%），个人不缴纳 职工社会医疗保险（含生育保险） ：单位6.5%
根据2024年最新政策，广东中山社保缴费基数及个人缴纳金额如下： 一、社保缴费基数标准 最低缴费基数 ：2024年最低缴费基数为 13700元 （按中山2023年职工平均工资的60%确定）； 最高缴费基数 ：不得超过当地上年度职工平均工资的300%，具体数值需以官方发布为准； 缴费基数调整 ：每年4月调整，2024年最新标准已公布。 二、个人缴纳比例 养老保险 ：8%； 医疗保险
