暂时无法得知在广东中山社保基数为8500的情况下，每个月可以拿到多少退休金。但是，我可以为您提供中山市社保缴费基数的相关信息，具体如下：
请注意，以上信息仅供参考，具体金额可能因个人实际情况和政策调整而有所不同。
在2025年，天津治疗膝关节痛的权威医院主要包括天津市天津医院、天津医科大学总医院和天津医科大学第二医院等，这些医院凭借其专业的骨科团队、先进的诊疗技术和良好的患者口碑，在膝关节疾病的诊治方面处于领先地位。 一、天津市天津医院 作为全国知名的三级甲等综合性医院之一，天津市天津医院不仅拥有复旦版医院专科排行榜中的第10名地位，还以其卓越的骨科诊疗水平闻名遐迩。该医院汇聚了众多经验丰富的专家
根据2025年3-6月中山社保缴费基数及比例，若缴费基数为8500元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 最低基数 ：2025年3-6月为4767元 最高基数 ：2025年3-6月为27501元 个人缴费基数 ：可在最低基数4767元至最高基数27501元之间自主选择 二、社保缴费明细（以8500元为基数） 养老保险 个人缴纳比例：8% 个人缴费金额：8500元 × 8% =
在广东中山，若社保缴费基数为8400元，退休后每月可领取的养老金约为2000-3500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休年龄等因素。以下是关键计算逻辑和影响因素： 基础养老金计算 采用公式： 基础养老金 = 全省上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资 2 × 缴费年限 × 1 % 基础养老金 = \frac{全省上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2}
根据2023年广东中山社保缴费政策，社保缴费基数为8400元时，每月扣除金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2% + 3元（门诊补助） 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.5%（视行业风险） 个人不缴费 生育保险 单位缴纳1% 个人不缴费 二、每月扣除金额计算 以缴费基数8400元为例：
在广东中山，社保基数为8400元时，医保卡每月划入金额约为252元（按个人缴费比例3%计算） ，具体金额可能因参保类型或政策调整略有差异。以下是详细解析： 医保缴费比例 职工医保通常由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为2%-3%（中山多按3%计算），单位缴纳部分进入统筹账户。以8400元为基数，个人每月缴纳： 8400 × 3 % = 252 元 8400 \times 3\% =
在广东中山，社保基数8400元对应的税后工资约为6489.15元 ，需缴纳个人所得税及社保费用合计约1910.85元。以下是具体分析： 社保扣除明细 养老保险按8%扣除672元，医疗保险2%扣除168元，失业保险0.2%扣除16.8元，工伤保险由企业承担。企业另缴纳社保费用合计1716.96元（含养老保险15%等），但个人实际承担部分为856.8元。 个税计算 扣除社保后应纳税所得额为7543
广东中山社保基数8400元每月需缴纳约2184元（个人部分约840元，单位部分约1344元） ，具体金额根据养老、医疗等五险比例计算。以下是详细分析： 养老保险 个人缴纳8%（8400×8%=672元），单位缴纳14%（8400×14%=1176元），合计1848元/月。 医疗保险 个人缴纳2%（8400×2%=168元），单位缴纳5.5%（8400×5.5%=462元）
广东中山社保基数8400元，退休后每月养老金约为2100元至2800元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年缴费指数。关键亮点 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，遵循“多缴多得、长缴多得”原则，缴费基数8400元属于中等偏上水平，未来待遇可随社平工资增长而提高。 养老金计算公式 退休养老金=基础养老金+个人账户养老金。 基础养老金
广东中山社保基数8400和5000的区别主要体现在缴费基数上下限调整对个人和企业的影响上。以下从政策依据、缴费比例、影响范围等方面进行详细分析： 1. 政策依据 根据中山市人力资源和社会保障局发布的通知，2024年中山市企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为4767元，上限调整为27501元；机关事业单位养老保险缴费基数下限为5500元，上限同样为27501元
广东中山市社保缴费基数8400元属于 中档 。以下是具体说明： 缴费档次定位 中山市社保缴费基数分为9档，8400元处于中间位置，通常对应第5档（具体以当年官方公布为准）。 缴费标准范围 中山市社保缴费基数每年由社保局根据当地职工平均工资的60%-300%核定，2024年官方公布的缴费区间为180元至4800元。 缴费年限与待遇影响 选择中档缴费可以在保障水平与个人负担之间取得平衡
广东中山社保缴费基数8600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。8600元的基数缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；5000元的基数缴费压力较小，但社保待遇相对较低，更适合收入一般或灵活就业者。 缴费金额差异 按8600元基数缴纳社保，个人每月需承担约10.5%的费用（约903元），单位缴纳约23%（约1978元）；而5000元基数下
根据现有信息，广东中山社保基数8600元的情况下，退休后的养老金、工资扣除社保后的实际到手金额等可参考以下分析： 一、养老金计算（基础养老金+个人账户养老金） 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 假设2022年退休，缴费基数8600元
在广东中山，社保基数8600元每月需缴纳约2183元 （个人部分约819元，单位部分约1364元）。具体金额根据养老、医疗、失业、工伤、生育 五险比例计算，以下是详细分析： 养老保险 个人缴纳8%（8600×8%=688元），单位缴纳14%（8600×14%=1204元），合计1892元。 医疗保险 个人缴纳2%（8600×2%=172元），单位缴纳5.5%（8600×5
根据2024年中山社保缴费标准，若社保基数为8600元，医保个人每月的缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元 每月缴费金额：8600元 × 2% + 3元 = 175元 年度总费用：175元/月 × 12月 = 2100元 其他险种 养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险均以单位缴费为主，个人无需缴费 二、居民社保（仅限非职工） 养老保险
广东中山社保基数8600元/月时，个人每月需缴纳约8600 × ( 8 % + 2 % + 0.2 % ) = 8600 × 10.2 % = 877.2 8600 \times (8\% + 2\% + 0.2\%) = 8600 \times 10.2\% = 877.2 8600 × ( 8% + 2% + 0.2% ) = 8600 × 10.2% = 877.2 元
根据2025年广东中山社保政策及搜索结果，灵活就业人员以8500元为缴费基数退休时的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金由三部分组成： 中央基础养老金 ：每人每月55元 省级基础养老金 ：每人每月10元 地方基础养老金 ：根据当地经济水平调整（2025年中山为每人每月10元） 计算公式 ： $$ \text{基础养老金} = 55 + 10 + 10 = 75
广东中山社保基数8700元属于较高缴费档次，远超当前最低基数4767元，接近2025年养老保险缴费基数上限27501元的31.6%，属于中等偏上水平。 基数档次定位 中山社保缴费基数分为下限（4767元）和上限（27501元），8700元介于两者之间，约为下限的1.8倍。根据广东省2024年全口径社平工资9167元计算，8700元相当于社平工资的94.9%，略低于平均水平
合法缴费基数 根据2023-2024年度中山市社保缴费政策，社保缴费基数8600元属于 合法缴费基数范围 ，但需结合具体政策细节综合判断： 缴费基数范围限制 中山市社保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若当地平均工资为2800元，则上下限分别为1680元（2800×60%）和8400元（2800×300%）。若平均工资高于此范围，8600元可能处于中间档次。
在广东中山，社保缴费基数为8700元时，个人每月需缴纳约1044元（养老696元+医疗174元+失业17.4元+公积金1044元），具体分项如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即8700×8%=696元/月。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即8700×2%=174元/月。 失业保险 ：个人缴费比例为0.2%，即8700×0.2%=17.4元/月。 公积金 ：个人缴费比例为12%
