根据2023年广东中山社保缴费标准及2024年最新政策，社保缴费基数为7000元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%：7000元 × 20% = 1400元

   • 个人缴纳8%：7000元 × 8% = 560元

   • 合计：1400元 + 560元 = 1960元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳10%：7000元 × 10% = 700元

   • 个人缴纳2% + 3元大病统筹：700元 × 2% + 3元 = 17元

   • 合计：700元 + 17元 = 717元

3. 失业保险

   • 单位缴纳0.5%：7000元 × 0.5% = 35元

   • 个人缴纳0.2%：7000元 × 0.2% = 14元

   • 合计：35元 + 14元 = 49元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳0.5%（视行业风险）：7000元 × 0.5% = 35元

   • 个人无需缴费：0元

   • 合计：35元

5. 生育保险

   • 单位缴纳1%：7000元 × 1% = 70元

   • 个人无需缴费：0元

   • 合计：70元

二、公积金及附加

• 住房公积金 ：单位缴纳5%（最高1200元/月）：7000元 × 5% = 350元

• 汇缴补充住房公积金 （非强制）：7000元 × 7% = 490元

• 合计 ：350元 + 490元 = 840元

三、总扣费范围

• 最低档 （按基数缴费）：1960元（社保） + 35元（失业） + 70元（生育） + 840元（公积金） = 1085元

• 最高档 （基数上限300%）：1960元 + 35元 + 70元 + 1350元（300%基数） = 3515元

• 实际到手工资 ：月收入 - 10.2%社保 - 3%个税 = 7000元 - 717元 - 216元 = 5917元 （示例）

四、注意事项

1. 实际缴费基数可能因政策调整，建议以2025年最新官方文件为准；

2. 若单位未依法缴纳社保，个人可向劳动部门投诉或申请仲裁。

以上计算基于2023-2024年政策，具体金额可能因年度经济调整而变化。