广东中山社保缴费基数7000元与5000元的主要区别体现在以下几个方面：

一、当前缴费金额差异

• 缴费差额 ：7000元基数比5000元基数每月多缴纳200元（按社保缴费比例计算）；

• 缴费比例 ：社保缴费通常为工资的8%-12%，因此7000元基数对应的实际缴费金额会高于5000元基数。

二、未来养老金待遇影响

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为： $$基础养老金 = \frac{（全省上年度社会平均工资 + 个人账户累计储存额）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   基数越高，计算公式中的“全省上年度社会平均工资”部分越高，基础养老金越高。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为：
   $$个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 \div 计发月数$$

   基数越高，个人缴费比例（通常为8%）对应的累计储存额越高，退休后每月领取的金额也越多。

3. 总待遇对比

   在相同缴费年限下，7000元基数比5000元基数多缴的金额会转化为更高的退休金待遇，体现“多缴多得”的原则。

三、其他注意事项

• 调整机制 ：社保缴费基数每年可能调整，需关注官方通知；

• 选择建议 ：若经济条件允许，选择较高基数可提升退休生活质量，但需结合个人实际收入和缴费能力综合决策。

7000元缴费基数在当前和未来均能带来更高的社保待遇，但需权衡经济压力与长期收益。