在广东中山，‌社保基数4500元时每月个人社保扣费约500元，个税需根据实际工资计算‌。若工资与基数相同，扣除五险一金后应纳税所得额通常低于起征点，无需缴纳个税；若工资高于基数，则需按超额部分计税。

关键影响因素分析

1. ‌社保扣费标准‌

   • 养老保险：个人缴纳8%（4500×8%=360元）
   • 医疗保险：个人缴纳2%（4500×2%=90元）
   • 失业保险：个人缴纳0.5%（4500×0.5%=22.5元）
   • ‌合计每月社保个人部分约472.5元‌，工伤保险和生育保险由单位承担。

2. ‌个税计算逻辑‌

   • 应纳税所得额=工资－社保个人部分－5000元起征点。例如：
     • 工资4500元：4500－472.5－5000≈负数（不征税）
     • 工资6000元：6000－472.5－5000=527.5元（按3%税率缴15.8元）。

3. ‌基数与工资差异‌

   • 若单位按最低基数4767元申报，实际工资高于基数时，社保扣费仍以基数为准，但个税按实际工资计算。

注意事项

• 社保基数每年调整，2025年中山最低基数为4767元，若申报基数低于此标准需按新规补缴。
• 灵活就业人员需自行承担全部社保费用（约20%比例），个税计算方式与企业职工一致。

‌总结‌：社保基数4500元时，重点需关注工资是否与基数一致，以及超额部分的个税阶梯税率。建议通过个税APP或单位财务核对具体金额。