广东东莞社保基数11100元属于2025年企业职工养老保险的缴费基数中档水平，适用于在职职工工资收入介于最低基数与封顶基数之间的参保群体，该基数对应的五险合计月缴费金额约为2442元（单位+个人）。
关键亮点提炼
- 适用对象明确: 工资收入处于中位数的企业职工
- 缴费比例透明: 企业承担约16%养老保险+其他四险，个人承担8%养老保险+2%医疗保险
- 基数调整机制: 参考上年度社平工资动态调整，11100元反映东莞经济发展水平
具体执行标准与计算方式
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社保基数的定义与东莞执行标准
社保基数是计算社保缴费的基础数据，东莞采用全省统一口径，以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%划定缴费基数范围。2025年东莞养老保险基数下限预计为5300元，上限为26421元，11100元处于该区间的中段。 -
11100元对应的参保类型与档次
该基数主要适用于两类群体：
- 企业职工: 实际月薪为11100元的在职员工，企业按此基数代扣代缴
- 灵活就业人员: 可自主选择该基数缴纳养老保险（20%比例）和医疗保险（8%比例）
相较于最低基数，选择11100元缴费可提升未来养老金待遇，但需承担更高当期缴费成本。
- 五险具体缴费金额计算
以11100元为基数，2025年东莞五险缴费明细为：
- 养老保险: 单位16%（1776元）+个人8%（888元）
- 医疗保险: 单位6.2%（688元）+个人2%（222元）
- 失业保险: 单位0.48%（53元）+个人0.2%（22元）
- 工伤保险: 单位0.1%-0.95%（按行业风险浮动，约11-105元）
- 生育保险: 单位0.5%（55元）
合计单位月缴约2583-2677元，个人月缴约1132元。
注意事项
- 基数每年7月调整，跨年度缴费需关注最新基数通告
- 工资低于下限或高于上限的职工，强制按上下限基数缴费
- 灵活就业人员可通过“粤省事”小程序实时查询和修改缴费基数
- 断缴部分不可补缴，连续缴费年限影响购房、入户等权益
东莞社保基数体系通过动态调整机制平衡保障功能与企业负担，11100元作为典型中档基数，既体现地区经济活力，也为参保人提供了兼顾当前支出与长期收益的均衡选择。建议参保单位与个人通过“东莞人社”微信公众号获取最新基数表，确保合规缴费。
