广东东莞社保基数11000是几档

一档

根据东莞市社保政策,2025年社保缴费基数10000元对应的档次为 一档 。以下是具体说明:

  1. 缴费档次划分

    东莞市社保缴费基数分为10个档次,标准为每年100元至1000元,档位间隔200元。2025年新增的10000元缴费基数属于最高档次,即 一档

  2. 缴费比例与待遇

    • 一档 (60%缴费比例):个人月缴费353.68元,单位月缴费727.27元。

    • 待遇水平 :按一档缴费可享受基础医疗保障,医疗保险年度最高支付限额为50.92万元(2024年数据)。

  3. 调整机制

    社保档次每年根据东莞市职工人均可支配收入调整,政府可能增设缴费档次以适应经济发展。

2025年缴费基数10000元对应 一档 ,适用于希望获得较高医疗保障水平但缴费能力较强的职工。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东东莞社保基数11000医保卡每月多少

根据2025年4月1日起东莞社保缴费调整情况,医保缴费基数为3489元,个人缴费比例为0.5%。医保卡每月个人缴费金额为: $$3489 \times 0.5% = 17.445 \text{元}$$ 说明: 当前医保缴费基数为3489元,该数值由市统计局根据职工月平均工资调整确定; 个人缴费比例固定为0.5%,适用于所有参保人员; 若存在工资高于或低于缴费基数300%、60%的情况

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广东东莞社保基数11100社保缴费多少

根据东莞社保缴费政策,2025年4月1日起社保缴费基数为10100元时,各险种的缴费金额如下: 一、职工社保缴费标准 养老保险(单位+个人) 缴费基数:10100元 缴费比例:单位14%、个人8% 每月总缴费额:10100元 × (14% + 8%) = 1294元 失业保险 缴费基数上限:23442元,下限:1900元 缴费比例:单位0.8%、个人0.2% 因10100元处于上限范围内

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广东东莞社保基数11100元属于第三档次。根据东莞市2024社保年度的规定,社保缴费基数分为三档,具体范围如下: 第一档次 :4546元至7800元; 第二档次 :7801元至11100元; 第三档次 :11101元至26421元。 每个档次的缴费基数与个人工资水平相关,基数越高,缴费金额也会相应增加。参保人员可根据自身实际情况选择适合的档次

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广东东莞社保基数11100是什么标准

广东东莞社保基数11100元属于2025年企业职工养老保险的缴费基数中档水平 ,适用于在职职工工资收入介于最低基数与封顶基数之间的参保群体 ,该基数对应的五险合计月缴费金额约为2442元(单位+个人) 。 关键亮点提炼 适用对象明确 : 工资收入处于中位数的企业职工 缴费比例透明 : 企业承担约16%养老保险+其他四险,个人承担8%养老保险+2%医疗保险 基数调整机制 :

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广东东莞社保基数11100个人扣多少

根据2024年东莞市社保政策及搜索结果,社保缴费基数为11,100元时,个人各险种的缴费金额如下: 一、社保缴费基数范围 东莞市社保缴费基数上限为26,421元,下限为4,546元。若个人工资为11,100元,则处于正常缴费区间,无需调整至上下限。 二、个人缴费明细 养老保险 单位缴费比例:8% 个人缴费比例:8% 个人月缴金额 = 11,100元 × 8% = 888元 医疗保险

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广东东莞社保基数11100和5000的区别

根据广东东莞的社保政策,社保缴费基数为职工月收入与当地社会平均工资的60%-300%之间的值,具体分为以下情况: 缴费基数为11100元的情况 若职工月收入为11100元,且该收入低于东莞2024年职工年平均工资的300%时,可能以11100元作为缴费基数。但需注意,东莞2024年职工年平均工资为10589元,其300%为31767元,因此11100元可能处于60%-300%的缴费区间内

健康新闻 2025-05-01

广东东莞社保基数11100能拿多少

根据2025年东莞社保缴费基数的标准,东莞职工社保缴费基数上限为28782.1元,下限为5001.96元。由于您提供的社保缴费基数为11100元,高于东莞社保缴费基数的下限5001.96元,但低于上限28782.1元,因此您的社保缴费基数应按照实际工资11100元来计算。 东莞职工个人社保缴费比例包括以下几个部分: 养老保险 :个人缴费比例为8%。 医疗保险 :个人缴费比例为2%。 失业保险

健康新闻 2025-05-01

广东东莞社保基数11100每月交多少

​​广东东莞社保基数11100元时,个人每月需缴纳约1221元(养老保险888元+医疗保险222元+失业保险55.5元),单位合计缴纳约2380.5元​ ​。具体金额根据险种比例计算,缴费基数需在4767-27500元范围内有效。 养老保险个人按8%缴纳(11100×8%=888元),单位承担16%(1776元);医疗保险个人缴2%(222元),单位缴6.5%(含生育保险,721.5元)

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