在东莞以10000元为社保缴费基数时,个人每月需缴纳约1050元社保费用(含养老、医疗、失业保险),单位承担约3320元。具体费用因险种比例和基数上下限略有浮动,但这一标准适用于2025年东莞多数企业职工。
- 养老保险:个人缴纳8%即800元,单位缴纳16%即1600元,是社保中占比最高的部分。缴费基数需介于东莞上年度平均工资的60%-300%之间,10000元属于常见中高基数范围。
- 医疗保险:个人缴纳2%即200元,单位缴纳8%即800元(含基本医疗和大病保险)。医保待遇覆盖门诊、住院,个人账户可用于日常医疗支出。
- 失业保险:个人缴纳0.5%即50元,单位缴纳1%即100元,符合条件时可申领失业金。
- 工伤与生育保险:仅由单位缴纳,比例分别为0.2%-1.9%(约200元)和0.7%(70元),个人无需承担。
提示:实际缴费可能因行业风险等级或政策微调略有差异,建议通过“粤省事”小程序或东莞社保局官网查询实时数据。保持社保连续缴纳对养老、医疗等长期福利至关重要。