在广东东莞按5500元基数缴纳社保时，职工医保卡每月入账金额约为178.75元至220元，具体金额受年龄、单位缴费比例等政策影响。以下为具体计算逻辑及注意事项：
一、医保卡入账核心计算逻辑
- 个人缴纳部分：职工个人需缴纳基数的2%，全额划入个人账户。计算式为5500×2%=110元/月。
- 单位划拨部分：单位缴纳的医保费用中按比例划入个人账户，东莞执行**1.5%-2%**的浮动标准（年龄越大比例越高）。以30岁职工为例：5500×1.5%=82.5元/月；45岁以上职工则为5500×2%=110元/月。
二、影响金额的三大关键因素
- 年龄差异：单位划拨比例随年龄增长提高，30岁以下职工通常享受1.5%，45岁以上可达2%。
- 基数调整周期：社保基数每年7月调整，若新基数高于5500元，次月入账金额将同步增加。
- 政策变动：2024年起广东推行医保门诊共济改革，部分地区单位划拨比例存在动态调整可能。
三、医保资金使用范围扩展
账户余额不仅可用于定点医院/药店的门诊挂号、药品购买，2025年新政还支持支付家庭成员城乡居民医保费、接种HPV疫苗等自费项目。
提示：实际入账金额可通过“东莞人社”小程序查询，新入职人员需注意医保账户有1个月缓冲期。灵活就业人员按相同基数参保时，医保卡入账金额仅包含个人缴纳部分（即110元/月）。
