​​广东清远社保基数12500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期福利。​​高基数（12500元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）当期负担轻，但长期保障较弱。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   按2025年清远社保比例计算，12500元基数的个人月缴约1387.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴约2687.5元（养老14%+医疗6.5%+失业1%）；5000元基数的个人月缴约525元，单位缴约1075元。高基数每月多支出862.5元（个人）和1612.5元（单位）。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。12500元基数的基础养老金约为$(12500+9167)÷2×1$，5000元基数则为$(5000+9167)÷2×1$。假设缴费20年，退休时高基数每月多领约833元基础养老金，个人账户累积额也更高。

3. ​​医保报销上限​​
   清远医保报销与缴费基数关联，高基数参保人年度报销限额更高。例如，12500元基数的住院报销比例和封顶线通常优于5000元基数，尤其对大病治疗更有利。

4. ​​失业金与工伤补偿​​
   失业金按缴费基数比例发放，12500元基数可申领的失业金约为5000元基数的2.5倍。工伤补偿中的一次性伤残补助金等也按基数计算，高基数保障更充分。

​​​​ 选择社保基数需权衡当前经济能力与长期保障需求。高基数适合收入稳定、注重未来福利的人群；低基数适合短期减轻压力，但需补充商业保险弥补保障缺口。建议通过“粤省事”平台测算具体收益后再做选择。