广东阳江社保缴费基数19500元的情况下，每月个人缴纳的社保费用约为2145元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%），单位需缴纳约5655元（养老保险14%+医疗保险5.5%+失业保险0.48%+工伤保险0.1%+生育保险0.85%）。实际到手工资和待遇水平需结合公积金、个税及地方政策综合计算。
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养老保险
个人按基数19500元的8%缴纳，即1560元/月；单位缴纳14%（2730元/月）。缴费年限满15年且达到退休年龄后，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。假设退休时当地平均工资为8000元，缴费指数1.5，估算每月可领养老金约4500-6000元（基础养老金约2400元+个人账户养老金约2100-3600元）。 -
医疗保险
个人缴纳2%（390元/月），单位缴纳5.5%（1072.5元/月）。医保卡个人账户每月划入约1072.5元（含单位缴费部分），可用于门诊或购药。住院报销比例通常达85%-95%，年度限额约30-50万元。 -
失业保险
个人缴纳0.2%（39元/月），单位缴纳0.48%（93.6元/月）。失业后若符合条件（缴费满1年），每月可领取失业金，阳江现行标准为1620元/月，最长领取24个月。 -
工伤保险与生育保险
单位全额承担，费率分别为0.1%（19.5元/月）和0.85%（165.75元/月）。工伤可享医疗费全额报销及伤残津贴；生育津贴按单位平均工资计发，约19500元/月（98天产假）。 -
实际收入影响
扣除社保和公积金（假设按12%缴纳2340元）后，税前工资19500元需再减除个税起征点5000元，应纳税所得额约9965元，适用税率10%，个税约996.5元/月，最终到手约14018.5元（未含专项附加扣除）。
提示：以上计算基于现行费率及假设条件，具体待遇可能因政策调整、缴费年限、工资增长等因素变化。建议通过粤省事小程序或社保局官网查询个性化测算结果。
