根据广东阳江地区社保缴费基数6800元的相关政策，结合养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例及计发机制，具体分析如下：

一、社保缴费基数与缴费金额

1. 养老保险

   • 个人缴费 ：6800元 × 8% = 544元

   • 单位缴费 ：6800元 × 20% = 1360元

   注：单位缴费比例可能因政策调整，建议以阳江最新政策为准。

2. 医疗保险

   • 个人缴费 ：6800元 × 2%-3% = 136元至204元

   • 单位缴费 ：6800元 × 6%-12% = 408元至816元

   注：具体比例可能因医疗机构等级和地区政策不同有所浮动。

3. 失业保险

   • 个人缴费 ：6800元 × 0.5%-1% = 34元至68元

   • 单位缴费 ：6800元 × 1%-2% = 68元至136元

   注：失业保险待遇与缴费年限和当地最低工资标准挂钩，仅能领取基础生活保障，无法完全弥补缴费金额。

二、养老金计发基数与待遇

1. 计发基数与退休金关系

   • 养老金计发基数为职工退休时上年度全省在岗职工月平均工资，而非个人缴费基数。若退休时全省平均工资高于6800元，个人账户养老金将按6800元计算；反之则按实际平均工资计发。

   • 例如：若退休时全省平均工资为8000元，个人账户养老金 = 6800元（个人账户储存额）÷ 139（计发系数，通常为0.6）。

2. 灵活就业人员特殊情况

   • 若以6800元为缴费基数且按100%缴纳，退休后每月可领取基础养老金+个人账户养老金。但实际退休金可能低于当前工资水平，具体取决于计发基数和缴费年限。

三、其他注意事项

• 缴费年限与待遇 ：养老金主要取决于累计缴费年限（建议35年以上）和缴费基数（平均缴费指数≥100%）。

• 地区政策差异 ：社保政策可能随经济调整，建议通过阳江社保局或官方渠道获取最新信息。

以6800元为缴费基数的社保缴纳情况下，退休后每月可领取基础养老金+个人账户养老金，但实际金额需结合全省平均工资、缴费年限及计发系数综合计算，可能无法完全覆盖缴费基数水平。