最低档
根据阳江2023-2024年社保缴费基数政策，4700元属于 最低档 ，但需结合当地社会平均工资的60%-300%区间综合判断。具体说明如下：
一、缴费基数档次划分依据
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地区政策标准
社保缴费基数需在上年度社会平均工资的60%-300%之间确定。若当地平均工资的60%低于4700元，则按60%执行；若300%高于4700元，则按300%执行。
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阳江具体标准（2023-2024年）
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下限 ：2023年7月起调整为3800元
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上限 ：2024年6月前为22941元，后续可能调整
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4700元的定位 ：若当地平均工资的60%-300%区间包含4700元，则按该档次缴费；否则需参照具体划分标准。
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二、缴费比例说明
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个人缴费比例 ：8%（养老保险）+2%（医疗保险）=10%
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企业缴费比例 ：根据缴费基数和当地政策确定，例如养老保险单位缴纳16%-20%。
三、实际应用示例
若阳江2024年社会平均工资的60%为4500元，300%为27000元，则4700元处于60%-300%区间，可能对应 一档 （60%缴费比例）。但需注意，不同险种（如医疗保险）有独立基数标准（如4963元），需分别计算。
四、注意事项
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工资与档位匹配 ：若个人月工资低于4700元，可能按最低档缴费；若高于当地平均工资300%，则按最高档缴费。
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地区差异 ：不同城市社保政策存在差异，建议通过当地社保部门或官方渠道确认具体标准。
4700元在阳江社保缴费基数中通常属于 最低档 ，但需以当地最新政策及社会平均工资计算结果为准。
