在梅州市，社保缴费基数的选择对职工和企业的社保费用有着直接的影响。2025年度梅州市职工医疗保险（含生育保险）的缴费基数上限为20931元/月，下限为4186元/月。假设职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么其社保缴费基数就以这个上限，即当地上年度职工平均工资的300%来确定。

缴费基数差异

• 12800元基数：如果职工的月工资为12800元，且高于梅州市2023年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%（即6977×300%=20931元），则社保缴费基数将按照12800元来计算。
• 5000元基数：如果职工的月工资为5000元，且低于梅州市2023年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%（即20931元），则社保缴费基数将按照5000元来计算。

缴费金额差异

• 养老保险：以12800元为基数，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。以5000元为基数，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
• 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
• 失业保险：个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。

对退休待遇的影响

缴费基数的选择不仅影响当前的社保缴费金额，还会对退休后的待遇产生长远影响。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越高。

广东梅州社保基数12800元和5000元的主要区别在于缴费金额和退休待遇。选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费负担，但有利于提高退休后的养老金水平。建议职工根据自身经济状况和退休规划，合理选择缴费基数。