在探讨广东肇庆社保基数11800和5000的区别时，核心在于理解缴费基数直接影响到个人及单位所需缴纳的社保费用总额，以及这将如何影响未来的养老金水平和其他社保待遇。选择较高的缴费基数如11800元，意味着更高的个人和单位缴费额，但同时也意味着退休后可能享受更高水平的养老金待遇；而选择较低的基数如5000元，则会减少当前的经济负担，但相应的未来福利也会有所减少。

社保缴费基数直接影响到养老保险、医疗保险等各项保险的具体缴费金额。以养老保险为例，如果按照8%的个人缴费比例计算，那么基于11800元基数的个人每月需缴纳约944元，而基于5000元基数则只需缴纳400元。这意味着选择较高基数的人群，在工作期间将承担更多的财务压力，但长远来看，他们积累的个人账户余额更多，退休后的养老金也更丰厚。

医疗保险方面，同样遵循着缴费基数越高，个人账户划入资金越多的原则。较高的缴费基数不仅增加了单位和个人的缴费额度，也为参保者提供了更好的医疗保障基础，尤其是在门诊报销比例和个人账户资金使用上体现得更为明显。对于那些希望在未来拥有更优质医疗服务的人来说，选择较高的缴费基数显得尤为重要。

失业保险、工伤保险和生育保险虽然主要由单位承担费用，但基数的选择仍然会影响到单位的整体成本结构，进而间接影响到员工的福利待遇。例如，较高的缴费基数可能会促使企业更加注重员工的职业健康与安全，或者提供更为慷慨的产假政策。

从长期规划的角度看，选择较高的社保缴费基数有助于为个人建立更加稳健的社会保障体系。特别是在面对人口老龄化加剧的趋势下，充足的社保储备金能够更好地应对未来的不确定性。而对于选择较低基数的个体来说，虽然短期内减轻了经济负担，但可能需要额外考虑其他形式的养老储蓄或投资来补充未来的收入需求。

总结而言，选择不同的社保缴费基数反映了个人对当前财务状况与未来预期收益之间的权衡。高基数带来的是更高的即时支出与潜在的长期回报，而低基数则是对当前现金流的一种保护措施。无论选择哪一种方式，都应结合自身的实际情况做出最适合自己的决策。定期审视并调整自己的社保策略，确保它始终符合个人生活阶段的变化和发展目标。