根据2025年最新数据，广东肇庆社保基数为11600元/月，医保个人缴费金额如下：
缴费基数
当前医疗保险缴费基数为11600元/月。
缴费比例
单位缴费 ：10%
个人缴费 ：2% + 3元（其中3元为医保补贴）。
计算公式 $$\text{个人月缴费} = 11600 \times 2% + 3 = 232 + 3 = 235 \text{元}$$
养老保险 ：个人缴费8%，单位缴费22%；
失业保险 ：个人缴费0.2%，单位缴费1%；
生育保险 ：单位缴费0.8%，个人不缴费；
工伤保险 ：费率0.5%~2%（具体费率需以单位确认为准）。
缴费基数调整
社保基数每年7月调整一次，以职工上年度月平均工资为基准。2. 医保报销影响
若医保断缴超过1个月，将无法享受医保报销待遇。
以上信息综合自政府公开数据及官方渠道。
2025年山东治疗肩痛较好的医院主要集中在三甲综合医院和专科医院，其中青岛市中心医院、德州市人民医院、山东省医学科学院颈肩腰腿痛医院等凭借专业团队和丰富经验成为首选。 综合医院优势突出 青岛市中心医院作为三甲医院，拥有完善的肩周炎诊疗体系和多学科协作能力；德州市人民医院年门诊量超百万，在肩痛康复领域技术成熟，尤其适合复杂病例的综合治疗。 专科医院精准治疗
广东肇庆社保基数11600元属于当地最高缴费标准，适用于月平均工资高于肇庆社平工资300%的参保人员，按此基数缴纳可享受更高养老、医疗等社保待遇。 适用人群 社保基数11600元对应肇庆市上年度职工月平均工资的300%（假设社平工资约3867元），主要覆盖高收入群体，如企业高管、高薪技术人员等。单位需按员工实际工资申报，超过300%的部分按11600元封顶缴费。 五险具体计算
根据2022年肇庆市城乡居民养老保险（城乡居保）的缴费标准，年缴费基数11600元属于 第六档 （3600元）的2倍，但未达到第七档（4800元）的缴费标准。该缴费基数不符合现有档次的设置规则。 说明： 当前肇庆城乡居保设有7个档次，缴费上限为4800元，最低3600元； 若缴费基数为11600元，需通过其他方式（如补贴或提高缴费档次）调整至符合档位要求； 建议参保人咨询当地社保部门
根据2024年肇庆市社保缴费标准，社保基数为11600元时，各项社保的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费 ：14% 个人缴费 ：8% 缴费金额 ： 单位：11600元 × 14% = 1624元 个人：11600元 × 8% = 928元 二、医疗保险 单位缴费 ：10% 个人缴费 ：2% + 3元（门诊统筹） 缴费金额 ： 单位：11600元 × 10% = 1160元 个人
在广东肇庆，若社保缴费基数为11500元，退休后每月可领取的养老金约为4000-6000元，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及当地社平工资等因素。 养老金构成 广东肇庆的养老金由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（仅适用于1997年前参加工作的人员）。基础养老金与社平工资、缴费年限挂钩；个人账户养老金取决于账户累计额及计发月数（如60岁退休按139个月计算）。 关键计算因素
以广东肇庆社保基数11500元为例，个人每月需缴纳约1155元 ，其中养老保险920元、医疗保险230元、失业保险5.75元，工伤保险和生育保险由单位全额承担。具体金额根据2025年最新缴费比例计算，缴费基数直接影响未来养老和医疗待遇 ，建议核对工资条并关注政策动态。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即11500×8%=920元。这是社保中占比最高的部分
肇庆市职工医保缴费基数为11500元时，医保卡每月金额的具体计算方式如下： 1. 医保缴费基数及比例 根据肇庆市政策，职工医保缴费基数的上下限为4222元至21111元，11500元处于此范围内。 职工医保由用人单位和个人共同缴纳，其中用人单位缴费比例为5.5%，个人缴费比例为2%。 2. 计算公式 医保卡每月金额 = 医保缴费基数 × 缴费比例。 用人单位缴费：11500 × 5.5% =
广东肇庆社保基数为11500元时，每月扣税金额需根据实际应纳税所得额计算，通常扣除五险一金后，适用3%-45%的超额累进税率。 社保与公积金扣除 以11500元为基数，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.2%），公积金比例一般为5%-12%（按单位规定）。假设公积金按7%计算，总扣除约为： 社保：11500 × (8%+2%+0.2%) = 1173元 公积金：11500
根据2024年肇庆市社保缴费基数及比例的规定，结合您提到的缴费基数11500元，以下是每月社保缴费明细： 一、养老保险 单位缴费比例 ：22% 个人缴费比例 ：8% 缴费基数范围 ：3126元（下限）至19014元（上限） 个人月缴金额 ：11500元 × 8% = 920元 二、医疗保险（含生育保险） 单位缴费比例 ：10% 个人缴费比例 ：2% + 3元（门诊费用） 缴费基数范围
根据2023年肇庆社保缴费标准，若单位缴费基数为10500元，个人缴费基数通常与单位保持一致（具体以实际用工单位规定为准）。以下是相关计算及说明： 一、个人缴费金额计算 养老保险 单位缴纳比例20%，个人缴纳8% 个人月缴费金额 = 10500元 × 8% = 840元 医疗保险 单位缴纳比例12%，个人缴纳2% 个人月缴费金额 = 10500元 × 2% = 210元 失业保险 单位缴纳比例0
2025年青海黄南出现自杀倾向时，建议优先选择黄南州人民医院（有省级精神科专家支医）或青海省第三人民医院（专业精神卫生机构），紧急情况可拨打青海省心理咨询中心24小时热线0971-8140371。 关键优势包括：专业心理危机干预团队 、藏汉双语服务 、青少年情绪问题专项疏导 ，以及政府支医项目保障的医疗资源下沉 。 黄南州人民医院
在广东肇庆，如果社保缴费基数设定为11700元 ，根据现行的社保政策，个人每月大约需要缴纳约936元 （养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%），而单位则需为其缴纳约2574元 （养老保险14%，医疗保险5.5%，失业保险0.5%，工伤保险按行业标准，生育保险0.8%）。具体数额会因实际缴费比例和当地政策调整有所变动。 养老保险 ：以11700元为基数，个人承担8%即936元进入个人账户
根据2024年肇庆市社保缴费基数及比例，结合您提到的10700元基数进行计算如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：2024年为3126元，2025年预计为4246元； 最高缴费基数 ：2024年为19014元，2025年预计为19014元； 灵活调整范围 ：允许单位在最低/最高基数之间自主申报，但需符合当地政策规定。 二、社保缴费比例（2024年数据） 养老保险 ：单位8%
广东肇庆社保基数11700元扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除社保费用（约10.5%-12%）后，再按个人所得税税率计算，最终税额通常在几十元至数百元之间。 社保费用扣除 以11700元为基数，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.2%）等，合计约10.5%-12%（不同险种比例可能调整），实际扣除约1229-1404元。 应纳税所得额计算
在广东肇庆，若社保基数为11700元，医保卡个人账户每月划入金额为234元（按缴费基数的2%计算） 。这一标准适用于在职职工，退休人员则统一按110元/月定额划入。以下是具体分析： 在职职工医保缴费规则 肇庆市职工医保个人缴费比例为2%，单位缴纳部分（5.5%）全部划入统筹基金。个人账户月入金额仅与本人缴费基数挂钩，计算公式为：11700 × 2 % = 234 11700
根据2024年肇庆社保缴费基数及比例的相关信息，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 计算方式 肇庆社保缴费基数为职工上一年度所有工资性收入（如工资、奖金、津贴等）的月平均额，且需符合当地社会平均工资的60%-300%区间。 2024年社会平均工资参考值 2024年肇庆社会平均工资约为10700元。缴费基数范围为： $$10700 \times 60% = 6420 \text{元}$$
根据2024年广东肇庆社保政策及计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体说明及计算示例： 一、基础养老金计算 计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
根据2024年肇庆市社保缴费标准，社保缴费基数为11,800元时，各项社保的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：14% 个人缴费比例 ：8% 缴费金额 ： $$11,800 \times 14% = 1,652 \text{元（单位）}$$ $$11,800 \times 8% = 944 \text{元（个人）}$$ 二、医疗保险 单位缴费比例 ：10% 个人缴费比例
广东肇庆社保基数11800元属于第三档次，介于60%-300%的缴费基数区间内。 一、肇庆社保基数档次划分 肇庆市职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数上下限，根据2023年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%确定。具体如下： 最低档次 ：60% × 月平均工资 = 4427元 最高档次 ：300% × 月平均工资 = 21111元 11800元介于4427元与21111元之间
根据2025年最新政策，广东肇庆社保缴费基数标准如下： 一、缴费基数范围 上限 ：19,014元/月 下限 ：3,126元/月 分险种标准 养老保险 ：3,126元至19,014元 医疗保险/生育保险 ：3,126元至16,308元 失业保险 ：1,550元至17,862元 工伤保险 ：按职工本人工资及行业标准确定，无上下限 二、缴费基数确定原则 职工工资基数
