在肇庆，社保缴费基数的选择会影响到个人和企业的社保费用支出，进而影响到退休后的养老金待遇和医疗保险报销比例等。以下是广东肇庆社保基数11600元和5000元的主要区别：
缴费金额差异
- 11600元基数：每月社保费用会更高。例如，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，如果按照11600元为基数计算，单位和个人合计缴费约为2208元（11600×16%+11600×8%）。
- 5000元基数：总缴费金额会大幅降低。同样以养老保险为例，按照5000元为基数计算，单位和个人合计缴费约为1000元（5000×16%+5000×8%）。
社保待遇对比
- 养老金：高基数缴费在相同缴费年限的情况下，退休金会显著高于低基数。养老金的计算与缴费基数直接挂钩，基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
- 医疗保险：高基数通常对应更高的医保账户划拨比例，门诊和住院报销额度也更有优势。这意味着选择高基数的个人在医疗方面的待遇会更好。
适用人群与合规性
- 11600元基数：适合高收入群体或国企、外企等员工，这些人群的月工资水平通常较高，能够承受较高的社保费用。
- 5000元基数：多为中小企业或普通职工选择，尤其是那些工资水平低于当地平均工资60%的职工，选择最低基数可以减轻缴费压力。
在选择社保基数时，需要综合考虑个人的收入水平、企业的承受能力以及未来的社保待遇等因素。对于高收入群体或工资水平较高的职工，选择较高的社保基数可以更好地保障其退休后的生活质量；而对于低收入群体或工资水平较低的职工，选择较低的社保基数可以在一定程度上减轻缴费压力。
