广东肇庆社保基数10800元属于‌当地职工月平均工资的300%封顶线标准‌，适用于‌高收入群体参保缴费‌，直接决定五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的‌最高缴费金额‌。这一基数标准体现‌地方经济水平‌，且与养老金待遇、医保报销额度等权益挂钩。

1. ‌基数确定依据‌
   肇庆社保基数10800元由广东省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%计算得出（2024年全省基准为3600元×3）。该标准每年7月调整，企业职工按实际工资申报，但‌低于60%按3600元保底、高于300%按10800元封顶‌。

2. ‌五险具体缴费比例‌

   • 养老保险：单位15%（1620元/月），个人8%（864元/月）
   • 医疗保险：单位5.5%（594元/月），个人2%（216元/月）
   • 失业保险：单位0.8%（86.4元/月），个人0.2%（21.6元/月）
   • 工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，分别按0.2%-1.5%（21.6-162元）、0.5%（54元）浮动。

3. ‌对高收入者的影响‌
   工资超过10800元的参保人，‌实际缴费金额不再增加‌，但可锁定更高档次的养老金计发基数。例如退休时按10800元基准核算待遇，比按6000元基数参保的养老金‌每月多领约1200元‌（以缴费30年估算）。

4. ‌灵活就业人员适用性‌
   个体户和自由职业者可按10800元基数自愿参保，但需承担全额费用（如养老+医疗每月合计约1944元），适合‌收入稳定且追求高保障‌的人群。

该标准动态反映地区薪酬水平，建议参保人每年核对工资涨幅与基数调整关系，避免因基数不匹配影响社保连续性。单位未按实际工资足额申报的，劳动者可向肇庆社保局投诉补缴。