​​以2025年佛山社保缴费基数12100元为例，职工每月个人需缴纳约$12100 \times (8\%+2\%+0.2\%)=1234.2$元（含养老、医疗、失业保险），单位合计承担约$12100 \times (16\%+5\%+0.8\%)=2637.8$元，总缴费3872元/月。​​ 灵活就业人员按相同基数参保则需自行承担20%养老保险和8.2%医疗及失业保险，约$12100 \times 28.2\%=3412.2$元/月。

缴费金额随基数动态调整，养老、医疗、失业三险个人缴费比例固定为8%、2%、0.2%。若基数低于下限4767元或高于上限27501元（养老）/9660元（医疗），则按下限或上限计算。工伤保险由单位全额缴纳，比例按行业风险等级0.2%-1.4%浮动，个人无需缴费。

2025年佛山社保执行“多档基数”政策：养老保险基数范围4767-27501元，医疗保险4830-9660元，失业保险2080-28770元。基数每年7月依据上年度社平工资调整，2025年3月起失业保险基数下限已随最低工资上调至2080元。企业需按职工实际工资申报基数，但不得低于/高于各险种上下限。

可通过“粤省事”小程序或佛山社保官网实时测算个性化缴费。建议参保人定期核对缴费明细，确保基数与工资匹配，避免漏缴影响医保报销、养老金累计等权益。灵活就业人员可自愿选择基数档次，但连续缴费年限直接影响医保待遇及养老金额度。