​​广东深圳社保基数4900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇上​​。两者虽仅相差100元，但长期缴费将影响社保权益的累积，尤其在养老保险和医疗保险的待遇差异上更为显著。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​养老保险​​：个人缴费比例为8%，基数4900元时月缴392元，5000元时月缴400元，相差8元；单位缴费比例深户为16%（非深户15%），对应差额分别为12.8元（深户）或12元（非深户）。
   • ​​医疗保险​​：一档医保个人缴费比例为2%，基数4900元时月缴98元，5000元时月缴100元，差额2元；单位缴费比例5%，对应差额5元。

2. ​​个人账户积累​​

   • ​​养老保险​​：个人账户按月缴费的8%计入，基数5000元比4900元每年多积累96元，15年累计多1440元（未计利息），直接影响退休后个人账户养老金。
   • ​​医疗保险​​：一档医保个人账户入账比例相同，但基数5000元每月多入账2元，可用于门诊或购药。

3. ​​养老金待遇影响​​
   养老金计算与缴费基数正相关，基数5000元的​​统筹养老金​​（基础部分）略高于4900元。例如，按15年缴费估算，5000元基数退休后每月养老金约比4900元基数多10-15元。

4. ​​其他险种差异​​

   • ​​失业保险​​：个人缴费比例0.2%，基数5000元比4900元月多缴0.2元，失业金待遇无差别（按深圳市最低工资标准核定）。
   • ​​生育保险​​：仅单位缴纳，基数差异对个人无直接影响。

​​总结​​：基数5000元相比4900元，长期缴费能小幅提升社保待遇，尤其对养老和医保个人账户更有利。建议根据实际收入选择更高基数，以优化未来保障水平。