在广东深圳，社保基数为4700元时，个人每月需缴纳约470.5元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位承担约1030.6元（养老14%+医疗5.2%+失业0.7%+工伤0.07%+生育0.45%）。具体分项如下：
养老保险
个人缴纳8%：4700×8%=376元
单位缴纳14%：4700×14%=658元
医疗保险（一档）
个人缴纳2%：4700×2%=94元
单位缴纳5.2%：4700×5.2%=244.4元
失业保险
个人缴纳0.3%：4700×0.3%=14.1元
单位缴纳0.7%：4700×0.7%=32.9元
工伤保险
单位缴纳0.07%：4700×0.07%≈3.3元（个人不承担）
生育保险
单位缴纳0.45%：4700×0.45%≈21.2元（个人不承担）
实际到手工资金额需扣除个人部分470.5元，同时单位总成本为4700元+1030.6元=5730.6元。建议通过社保官网或“粤省事”小程序实时核验最新费率变动。
在2025年，如果您正在寻找治疗胎动减少的专业医院，新疆医科大学第一附属医院、新疆维吾尔自治区人民医院以及克拉玛依市中心医院 都是值得考虑的选择。这些医院不仅拥有丰富的临床经验，还配备了先进的医疗设备和专业的医护人员，能够为孕妇提供高质量的医疗服务。 专业团队与设施 ：上述医院均设有专门的妇产科部门，并且拥有一支由多名主任医师和副主任医师组成的专家团队，他们擅长处理各种孕期并发症
根据深圳社保缴费基数4700元的情况，具体分析如下： 一、缴费基数与档位划分标准 缴费基数上限与下限 上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为60%。 2023年深圳社保缴费基数上限为19014元，下限为5585元。 档位判定规则 若缴费基数低于60%，则按最低档缴费； 若缴费基数超过300%，则按最高档缴费； 若在60%-300%之间，则按当地社保缴费档次划分确定。 二
根据2025年深圳社保缴费标准，缴费基数为4700元时，各险种的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：14% 个人缴费比例 ：8% 缴费基数范围 ：4700元（2025年1月1日-2025年6月30日） 计算公式 单位缴费 = 4700元 × 14% = 658元 个人缴费 = 4700元 × 8% = 376元 合计 ：1034元/月 二、医疗保险 职工一档医保
根据深圳社保政策及搜索结果，关于退休后领取金额的问题需结合基础养老金和个人账户养老金两部分综合计算。以下是关键信息整理及计算示例： 一、养老金组成 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中：
根据深圳的社保缴费政策，以4600元为基数时，每月扣除的五险一金金额如下： 一、社保扣除明细 养老保险 个人缴费比例8%，即4600×8% = 368元 医疗保险 个人缴费比例2%，即4600×2% = 92元 失业保险 个人缴费比例0.5%，即4600×0.5% = 2.3元 工伤保险与生育保险 个人不缴费 住房公积金 单位和个人各缴12%，即4600×12% = 552元 合计扣除金额
广东深圳社保基数4600元时，医保卡每月入账金额为92元（个人缴纳2%全部进入个人账户），若单位缴纳部分按一档医保标准划拨1.2%，则45岁以下职工每月合计入账147.2元，45岁以上职工合计156.4元。 个人账户构成 深圳一档医保中，个人缴纳的2%（4600×2%=92元）全额进入医保卡个人账户，可直接用于门诊或购药。单位缴纳的6.2%部分，会按年龄比例划入个人账户：45岁以下划拨1
深圳社保基数4600元时，每月个人所得税约为0元，实际到手工资约4232元 。关键原因 ：扣除五险一金后应纳税所得额低于5000元个税起征点，无需缴税。以下是具体分析： 五险一金扣除金额 以4600元为基数计算：养老保险个人缴纳8%（368元）、医疗保险2%（92元）、失业保险0.3%（13.8元），公积金按最低比例5%计算（230元），合计约703.8元
深圳社保基数4600元时，个人每月需缴纳约368 368 368 元（养老保险368 368 368 元+医疗保险134.66 134.66 134.66 元+失业保险9.2 9.2 9.2 元），单位合计缴纳约1058 1058 1058 元（含养老、医疗等五险） 。具体金额因医疗档次和户籍类型略有差异，以下分点详解： 养老保险 个人按基数4600 4600 4600 元的8
深圳社保基数4600元，每月个人缴纳约480-520元，企业缴纳约1100-1200元，具体金额因险种比例而异。 实际到手工资需扣除个人社保部分，同时社保缴费基数直接影响医保报销额度、养老金积累等权益。以下是详细分析： 五险缴费明细 养老保险 ：个人8%（368元）+企业14%（644元），合计1012元。 医疗保险 ：一档个人2%（92元）+企业6.2%（285.2元）
深圳社保基数4600和5000的区别主要体现在缴费金额和未来养老金待遇上。以下是详细分析： 1. 缴费金额差异 4600元基数 ：根据深圳社保政策，单位缴费比例通常为20%，个人缴费比例为8%。以4600元为基数计算，单位需缴纳920元，个人需缴纳368元，总计1288元。 5000元基数 ：同样按照20%和8%的缴费比例计算，单位需缴纳1000元，个人需缴纳400元，总计1400元。差异
2025年甘肃临夏出现腰痛伴血尿，建议优先选择临夏州人民医院或甘肃省中医院，这两家医院综合实力强、专科经验丰富，且支持在线预约挂号，方便高效就医。 临夏州人民医院 作为当地三级综合医院，拥有50个科室和244位医生，尤其在血症相关诊疗方面积累较多临床经验。地址位于临夏市民主东路60号，便于本地患者就近就医。 甘肃省中医院（兰州） 三甲综合医院，中医内科优势突出，可咨询医生数达11位，综合评分高
2025年甘肃临夏出现腰痛伴下肢麻木，推荐优先选择临夏七医院和临夏县中医医院，这两家医院在脊柱微创技术和中西医结合治疗方面表现突出。 临夏七医院拥有先进的椎间孔镜和UBE技术，手术创伤小、恢复快；临夏县中医医院则擅长中医理疗结合现代微创技术，提供个性化治疗方案。 若症状较轻或需保守治疗，临夏州中医医院的激光磁场理疗仪和康复科特色项目能有效缓解疼痛，而临夏七医院康复疼痛科的小针刀
根据2025年深圳社保缴费基数和比例，如果您的月工资为4800元，且该数值在缴费基数下限4492元至上限27501元之间，以下是您的社保缴费情况概述： 社保缴费情况 养老保险 ：单位缴费比例为14%（深圳户籍职工）或11%（非深圳户籍职工），个人缴费比例为8%。以4800元为基数，个人缴纳部分为384元 。 医疗保险 ：职工一档医保单位缴纳比例5%，个人缴纳比例2%。以4800元为基数
深圳社保基数4800元对应的医保卡每月金额与具体政策密切相关。以下为详细说明： 1. 医保卡每月金额 深圳医保分为一档、二档和三档，其中一档医保有个人账户，二档和三档医保无个人账户。 一档医保 ：个人缴纳2%，单位缴纳5.2%。每月个人账户金额为 4800元 × 2% = 96元 。 二档医保 ：个人缴纳0.8%，单位缴纳0.7%。无个人账户。 三档医保 ：个人缴纳0.55%，单位缴纳0.45%
在广东深圳，若社保缴费基数为4800元/月，个人每月需缴纳约4800 × ( 8 % + 2 % + 0.2 % ) = 489.6 4800 \times (8\%+2\%+0.2\%)=489.6 4800 × ( 8% + 2% + 0.2% ) = 489.6 元（含养老8%、医疗2%、失业0.2%），工伤保险和生育保险由单位承担。 具体金额可能因户籍类型
NameError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 1913 basic_pension = [(average_salary * (1 + payment_index) / 2) * year * 0.01 for year in years]15 # 个人账户养老金计算公式16 # 个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷
根据2025年深圳社保缴费标准，缴费基数为4900元时，社保缴费情况如下： 一、养老保险 缴费基数范围 下限：4492元（2025年1月1日-2025年6月30日） 上限：27501元（2024年7月1日-2025年6月30日） 4900元处于上限范围内，按实际工资4900元缴费。 缴费比例 单位：16%+1%（基本养老保险+地方补贴） 个人：8% 合计 ：24%。 二、医疗保险
广东深圳社保基数4900元属于医保二档或三档，养老保险缴费基数则统一按实际工资计算（下限4492元）。 医保档位判断 深圳医保分为三档，基数4900元低于一档下限6733元，因此属于二档或三档 。二档和三档的缴费基数固定为深圳市上年度在岗职工月平均工资（2025年为6733元），但实际缴费比例不同：二档单位+个人合计0.8%，三档合计0.55%。 养老保险缴费规则 无论户籍
广东深圳社保基数4900元属于当地最低缴费标准 ，适用于养老保险、医疗保险等五险 ，主要影响个人缴费金额和社保待遇水平 。该标准由深圳人社局根据上年度全市职工月平均工资的60% 确定，2025年执行期内适用于低收入群体或灵活就业人员 。 基数构成与适用范围 深圳社保基数4900元包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险的统一缴费下限，其中：
广东深圳社保基数4900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇上 。两者虽仅相差100元，但长期缴费将影响社保权益的累积，尤其在养老保险和医疗保险的待遇差异上更为显著。 缴费金额差异 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数4900元时月缴392元，5000元时月缴400元，相差8元；单位缴费比例深户为16%（非深户15%），对应差额分别为12
