根据深圳及广东地区的社保和个税政策，针对工资基数5000元的情况，具体说明如下：

一、社保缴纳标准

1. 养老保险

   • 公司缴纳比例11%，个人缴纳8%，合计950元；

2. 医疗保险

   • 公司缴纳比例4.5%，个人缴纳2%，合计325元；

3. 失业保险

   • 公司缴纳比例0.4%，个人缴纳0.2%，合计9.6元；

4. 工伤保险与生育保险

   • 公司缴纳比例0.5%，个人无需缴纳；

5. 住房公积金

   • 公司缴纳比例通常为5%-12%，个人缴纳比例5%-12%，合计约400-800元。

总计 ：社保及公积金个人月缴约800-950元（具体金额取决于公司比例）。

二、个税计算

1. 起征点

   • 当前起征点为5000元，工资扣除社保及公积金后不足5000元无需纳税；

2. 计算公式

   • 应纳税所得额 = 工资 - 社保公积金 - 5000元

   • 由于扣除后收入可能仍低于5000元，因此无需纳税。

三、特殊情况说明

• 若工资中包含专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在起征点基础上进一步扣除；

• 若扣除后收入超过5000元，再按新个税税率表计算纳税。

5000元工资在缴纳社保后无需缴纳个税 ，但需承担约800-950元的社保及公积金费用。