​​广东韶关社保基数15700元时，每月个人所得税扣除金额需根据实际工资、五险一金缴纳额及专项附加扣除综合计算。​​若以15700元为税前工资且无其他收入，扣除个人社保（约8%养老+2%医疗+0.2%失业=10.2%）和公积金（假设按5%比例）后，应纳税所得额约为$15700-15700×15.2\%≈13313.6$元，再减去个税起征点5000元，适用税率10%，速算扣除数210元，估算个税约$(13313.6-5000)×10\%-210≈621.36$元。​​关键点：实际税额受社保比例、公积金及专项附加扣除影响，需以工资条为准。​​

1. ​​社保与公积金扣除​​：韶关社保个人部分通常为养老8%、医疗2%、失业0.2%-0.5%（取0.2%），合计10.2%。若公积金按5%计算，则五险一金总扣除比例为15.2%，即$15700×15.2\%≈2386.4$元，剩余工资约$13313.6$元。

2. ​​个税计算基础​​：应纳税所得额为剩余工资减除个税起征点5000元，即$13313.6-5000=8313.6$元，属于税率表第二档（超过36000元至144000元部分），适用10%税率和速算扣除数210元，故个税约为$8313.6×10\%-210≈621.36$元。

3. ​​变量因素​​：若存在子女教育、房贷利息等专项附加扣除（如每月2000元），应纳税所得额进一步降低，个税将减少。例如扣除后$8313.6-2000=6313.6$元，个税约$6313.6×10\%-210=421.36$元。

​​提示​​：以上为估算值，实际扣税需结合单位申报的社保基数、公积金比例及个人专项附加扣除填报情况。建议通过个税APP或财务部门获取精准数据。