根据2023-2024年韶关市社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数范围
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单位缴费基数
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下限：2023年为4486元（按2017年全省平均工资的60%确定）
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上限：2024年为20268元（按2017年全省平均工资的300%确定）
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计算公式：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率（单位16%-28%）
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个人缴费基数
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以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内自主选择
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例如：若职工月平均工资为15700元，则个人缴费基数可选择范围为9420元（15700×60%）至47100元（15700×300%）
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二、社保缴费比例
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养老保险 ：单位20%，个人8%
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医疗保险 ：单位12%，个人2%
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失业保险 ：单位2%，个人1%
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工伤保险 ：单位0.1%-2%（行业浮动）
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生育保险 ：单位0.6%，个人不缴
三、个人月缴费金额估算
以个人缴费基数15700元为例（假设单位缴费基数为20268元，适用常规比例）：
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养老保险 ：15700×8% = ¥1256
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医疗保险 ：15700×2% = ¥314
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失业保险 ：15700×1% = ¥157
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工伤保险 ：15700×0.1% = ¥15.7（单位承担）
合计 ：个人月缴费约 ¥1735.7 （未包含其他可能的补充险种）
四、注意事项
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实际缴费金额可能因单位选择的缴费基数、社保档次及行业费率浮动而有所差异；
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若个人缴费基数低于当地平均工资60%或高于300%，将按上下限调整；
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灵活就业人员缴费基数范围与在职职工一致。
建议以当地社保部门最新发布的缴费基数表为准，或咨询单位人力资源部门获取精确计算结果。
