湖北仙桃社保基数13800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同。高基数（13800）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平显著提升，适合收入较高或希望保障更全面的人群；低基数（5000）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。

1. 缴费金额差异

• 13800基数：每月社保费用按比例计算（如养老单位16%+个人8%），总缴费约为3312元/月（单位2208元+个人1104元）。
• 5000基数：总缴费约为1200元/月（单位800元+个人400元），仅为高基数的36%左右。

2. 社保待遇对比

• 养老金：高基数缴费年限相同情况下，13800基数退休金约为5000基数的2.76倍（按现行公式计算）。
• 医保报销：高基数医保账户入账更多，门诊和住院报销上限更高，例如年度报销额度可能相差1.5倍以上。

3. 适用人群建议

• 13800基数：适合稳定高收入群体、企业高管或对养老/医疗有更高需求者。
• 5000基数：适合初创企业员工、灵活就业者或短期预算有限人群，可减轻即时经济压力。

总结：选择基数需权衡当前收入与未来福利，高基数长期回报更优，低基数则侧重短期经济适应性。建议根据个人职业规划和财务状况合理选择。