根据2024年湖北仙桃市社保缴费基数及比例，结合搜索结果分析如下：
缴费基数范围
仙桃市2024年社保缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，下限为4007元。
缴费比例
医疗保险 ：单位6.5%-10%，个人2%+3元；
其他险种 ：养老保险8%+2%，失业保险0.2%-1%，工伤保险0.5%-2%（个人不缴费），生育保险0.6%-0.8%（个人不缴费）。
以缴费基数6805元为例：
医疗保险个人缴费 ：6805元 × 2% + 3元 = 136.1元 + 3元 = 139.1元
其他险种（养老、失业、工伤、生育）个人缴费为0元。
合计 ：个人每月社保缴费约 139.1元 （医疗保险）。
若个人工资高于缴费基数上限（如13600元），则按上限6805元计算缴费；
实际到手金额需扣除个人账户划扣部分（如养老金个人账户约8%）及可能的滞纳金，建议通过官方渠道查询具体金额。
建议通过仙桃社保网或官方APP查询最新缴费明细，以确保准确性。
职工医保断交后仍能用个人账户余额买药，但统筹报销待遇需根据补缴时效恢复：断缴3个月内补缴可次月恢复权益，超3个月需连续缴费满6个月才能恢复。 断缴期间购药规则 医保卡个人账户余额不受断缴影响，可继续在定点药店购买药品或支付门诊费用。但统筹账户冻结，无法报销住院或大病医疗费用，需全额自费。 补缴时效与待遇恢复 3个月内补缴 ：补缴费用后次月即可恢复医保待遇
在2025年，如果您在甘肃兰州出现手腕疼痛伴肿胀，推荐前往兰州大学第二医院进行治疗，该医院以其卓越的骨科和风湿免疫科闻名，拥有先进的医疗设备和经验丰富的专家团队，能够提供精准的诊断和个性化的治疗方案。 以下是选择兰州大学第二医院的几大理由： 1.专业的骨科和风湿免疫科团队：兰州大学第二医院的骨科和风湿免疫科在省内乃至全国都享有盛誉。科室汇集了一批经验丰富、技术精湛的专家
2025年甘肃兰州出现颈部疼痛伴视力模糊，建议优先选择三甲综合医院骨科或神经内科，如兰州大学第二医院、甘肃省人民医院等，这类医院设备先进、专家团队经验丰富，能同时处理颈椎病变与视力问题关联性诊断。 若症状以颈椎病为主（如交感型颈椎病引发的视力模糊），兰州大学第二医院 的骨科和神经内科综合实力强，擅长复杂颈椎疾病诊疗；若视力问题突出且需排除眼科疾病，可联合甘肃省人民医院眼科
735元 根据2024年仙桃市社保缴费基数及医保个人账户划入比例，若社保基数为12,500元，医保卡每月划入金额计算如下： 一、医保个人账户划入比例 40岁以下 ：按缴费基数的2.7%划入 40-50岁 ：按缴费基数的3.0%划入 51岁以上退休 ：按本地上一年度平均工资的5.0%划入 退休后 ：按本地上一年度平均工资的5.0%划入（部分地区可能调整） 二、具体计算 缴费基数 ：12
暂时无法得知湖北仙桃社保基数13500扣税多少。不过，我可以为您提供湖北仙桃社保缴费标准及相关信息 供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例8%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴纳比例2%。 失业保险 ：公司缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。 工伤保险 ：公司缴纳比例根据行业风险等级确定
在湖北仙桃，如果您的社保缴费基数设定为13500元 ，根据最新的社保缴费比例规定，您每月个人需缴纳的社保费用大约为1282.5元 。这包括养老保险、医疗保险和失业保险三项个人应缴部分，具体数额会根据政策调整有所浮动。 养老保险 ：按照8%的个人缴费比例计算，每月需缴纳1080元。 医疗保险 ：按照2%的比例缴纳，每月需要支付270元。 失业保险 ：假设按0.5%的比例，每月则需缴纳约67.5元。
很抱歉，目前无法提供2025年湖北仙桃社保基数12500元对应的养老金具体数额。根据现有信息，养老金计算涉及多个因素，且不同地区存在差异，具体计算方式需结合当地政策和个人缴费情况综合确定。以下是关键信息 养老金构成 养老金通常由基础养老金和个人账户养老金两部分组成： 基础养老金 ：与当地平均工资、缴费年限、缴费基数等因素相关； 个人账户养老金 ：按个人账户累计储存额除以计发月数计算。
湖北仙桃社保基数13500和5000的主要区别体现在以下方面： 缴费金额 社保缴费基数为13500元 时，假设按照个人缴费比例8%计算，每月个人需要缴纳的养老保险费用为 13500元 × 8% = 1080元 。 社保缴费基数为5000元 时，同样假设按照个人缴费比例8%计算，每月个人需要缴纳的养老保险费用为 5000元 × 8% = 400元 。 个人账户余额 缴费基数越高，个人账户余额越高
湖北仙桃社保缴费基数13500元的个人每月需扣除约1480.5元（含养老、医疗、失业及大额医疗），具体计算依据缴费比例和基数上下限标准。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即13500×8%=1080元。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即13500×2%=270元；另需全额承担大额医疗15元（固定费用）。 失业保险 ：个人缴纳0.3%，即13500×0.3%=40.5元。 其他险种
湖北仙桃市2024年度社保缴费基数标准已明确，月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，下限为4007元。 一、社保缴费基数的构成 社保缴费基数是计算社保费用的依据，由个人工资收入决定。具体标准如下： 月标准 ：6805元； 上限 ：20415元； 下限 ：4007元。 二、适用范围 仙桃市的社保缴费基数适用于全市参保单位及个人，包括企业职工、灵活就业人员等
湖北仙桃社保基数13700元/月时，个人每月需缴纳约1370-1781元（养老8%+医疗2%+失业0.3%+公积金5%-12%），单位承担约3425-4510元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%+公积金5%-12%）。 具体金额因公积金比例浮动而异，工伤费率按行业类别调整。 分项计算明细 养老保险 个人：13700×8%=1096元/月
暂时无法得知湖北仙桃社保基数13700扣税多少。不过，我可以为您提供2025年湖北仙桃市社保缴费标准的相关信息，具体如下： 社保缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例8%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴纳比例2%。 失业保险 ：公司缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例0.7%
个人缴费约105元 根据2024年湖北仙桃市社保缴费基数及比例，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 仙桃市2024年社保缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，下限为4007元。 缴费比例 医疗保险 ：单位6.5%-10%，个人2%+3元； 其他险种 ：养老保险8%+2%，失业保险0.2%-1%，工伤保险0.5%-2%（个人不缴费），生育保险0
湖北仙桃社保缴费基数为13700元时，个人每月需缴纳约1370元（养老保险1096元+医疗保险274元），单位承担约3425元（养老保险2192元+医疗保险890.5元+失业保险68.5元+工伤保险27.4元+生育保险95.9元） ，合计月缴4795元。具体费用因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13700×8%=1096元
在湖北仙桃，对于社保基数设定为13700元的个人来说，每月需缴纳的社保费用将基于此基数和个人应缴比例来计算 。具体而言，个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险等部分的费用，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。了解这些细节有助于准确规划个人财务，并确保社保权益得到保障。 根据最新的社保缴费标准，在仙桃市，养老保险个人缴费比例通常为8%。如果社保基数是13700元
根据2024年仙桃市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数13800元，以下是具体缴费情况说明： 一、缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：20%（2019年5月1日调整后标准） 个人缴费比例：8% 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% + 3元（固定金额） 失业保险 单位缴费比例：0.7% 个人缴费比例：0.3% 工伤保险与生育保险 单位缴费比例：0.32%（工伤保险）和0
湖北仙桃社保基数13800元属于第三档 ，该档缴费基数上限为20415元，下限为4007元。13800元处于上下限之间，用人单位需据实申报，无需按上限或下限调整。 湖北社保分档规则 全省划分为三档：武汉市和省直为第一档，黄石等7地为第二档，荆州、仙桃等9地为第三档。不同档位对应不同的缴费基数标准，第三档当前月标准为6805元。 仙桃社保基数执行标准 仙桃作为第三档地区
湖北仙桃市2024年度社保缴费基数标准分为三档，其中第三档的月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，下限为4007元。这意味着，社保缴费基数在6805元至20415元之间，用人单位需据实申报职工缴费基数，超过上限按上限核定，低于下限则按下限核定。 1. 社保缴费基数的适用范围 社保缴费基数是计算单位和个人缴纳社会保险费用的依据，适用于职工基本养老、医疗（生育）、失业和工伤保险
湖北仙桃社保基数13800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同 。高基数（13800）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平显著提升，适合收入较高或希望保障更全面的人群；低基数（5000）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。 1. 缴费金额差异 13800基数 ：每月社保费用按比例计算（如养老单位16%+个人8%）
根据湖北仙桃社保缴费基数13800元的情况，结合现行社保政策，退休后每月可领取的养老金主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。具体计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times
