在湖北仙桃，对于社保基数设定为13700元的个人来说，每月需缴纳的社保费用将基于此基数和个人应缴比例来计算。具体而言，个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险等部分的费用，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。了解这些细节有助于准确规划个人财务，并确保社保权益得到保障。
根据最新的社保缴费标准，在仙桃市，养老保险个人缴费比例通常为8%。如果社保基数是13700元，则每月养老保险个人需缴纳1096元（13700元×8%）。医疗保险个人缴费比例一般为2%，加上可能存在的额外大病互助基金，假设不考虑额外费用，医疗保险个人每月需缴纳274元（13700元×2%）。失业保险个人缴费比例通常较低，约为0.5%，这意味着每月失业保险个人需缴纳约68.5元（13700元×0.5%）。值得注意的是，工伤保险与生育保险无需个人缴费，这两项保险全部由单位负责支付。
住房公积金也是社保体系中的重要组成部分，其个人和单位的缴纳比例相同，均按照工资的一定比例进行缴纳。若以12%为例，则个人每月需为住房公积金缴纳1644元（13700元×12%）。需要注意的是，实际的住房公积金缴纳比例可能会因地区政策或公司规定有所不同，因此具体情况还需参照当地最新政策或咨询所在单位的人力资源部门获取准确信息。
当社保基数设为13700元时，个人每月大致需要为养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金共计缴纳约3082.5元（养老保险1096元+医疗保险274元+失业保险68.5元+住房公积金1644元）。这还不包括可能存在的其他附加费用如大病医疗互助等。理解这些具体的缴费情况不仅有助于个人做好财务规划，还能更好地维护自身合法权益。请务必关注官方发布的最新通知或向专业人士咨询，确保信息的准确性。
