湖北武汉社保基数11700和5000的区别

在湖北武汉,社保基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保基数11700元和5000元在以下方面存在区别:

缴费金额

  • 养老保险
    • 基数为11700元时,单位每月需缴纳359.472元,个人每月需缴纳1797.36元。
    • 基数为5000元时,单位每月需缴纳1797.36元,个人每月需缴纳89.88元。
  • 医疗保险
    • 基数为11700元时,单位和个人每月需缴纳456.34元(含大病保险7元)。
    • 基数为5000元时,单位和个人每月需缴纳96.88元(含大病保险7元)。
  • 失业保险
    • 基数为11700元时,单位和个人每月需缴纳67.4元。
    • 基数为5000元时,单位和个人每月需缴纳13.48元。
  • 工伤保险
    • 基数为11700元时,单位每月需缴纳157.27元,具体比例因行业而异。
    • 基数为5000元时,单位每月需缴纳31.46元。
  • 生育保险
    • 基数为11700元时,单位每月需缴纳157.27元。
    • 基数为5000元时,单位每月需缴纳31.46元。

养老金待遇

缴费基数越高,退休后每月领取的养老金也越高。例如,按300%基数缴费的养老金可能是60%基数的5倍。

医保待遇

职工医保个人账户划入金额与基数相关,基数越高,账户余额越多。

社保基数11700元相较于5000元,个人和单位需要缴纳的社保费用明显更高,同时也会享受到更高的养老金和医保待遇。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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200元 2024年职工医保门诊起付线标准如下: 一、起付线标准 不同级别医疗机构 一级定点医疗机构 :200元 二级定点医疗机构 :400元 三级定点医疗机构 :600元 特殊说明 起付线实行 累计补差计算 ,即年度内多次就医时,按实际累计费用与起付线差额确定本次报销起点。 二、报销比例与年度限额 在职职工 报销比例 : 一级及以下:75% 二级:70% 三级:60%

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在湖北武汉,社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和待遇。以下是社保基数11800元和5000元的主要区别: 缴费金额差异 养老保险 : 基数11800元:个人缴纳8%(944元),单位缴纳16%(1888元)。 基数5000元:个人缴纳8%(400元),单位缴纳16%(800元)。 医疗保险 : 基数11800元:个人缴纳2%(118元),单位缴纳8%(704元),另加大病保险7元。

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根据2025年武汉社保缴费基数标准,个人缴费基数上限为22467元。如果你的社保缴费基数为11800元,那么这个基数低于个人缴费基数上限,不会影响你按照最高基数缴纳社保费用。 社保缴费金额计算 养老保险 :个人缴费比例为8%,所以每月养老保险缴费金额为11800元 × 8% = 944元。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,加上7元大病保险,所以每月医疗保险缴费金额为11800元 × 2% +

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