根据职工医保的相关政策规定，缴纳5年是否可以报销，需结合缴费状态和具体情形综合判断：

一、正常缴费情况下的报销资格

1. 首次参保

   若首次参保后连续缴费满6个月，即可正常使用医保报销功能（部分地区可能缩短至3个月，但需以当地政策为准）。

2. 断缴后重新参保

   若中断缴费超过3个月，需连续缴费满6个月才能恢复报销待遇。

二、退休后的医保待遇

• 累计缴费年限要求 ：男性需累计缴纳满25年，女性需累计缴纳满20年，退休后即可享受终身医保待遇。

• 缴费中断处理 ：若退休时缴费年限未达标，需补缴至规定年限，补缴期间不享受医保待遇。

三、其他注意事项

• 报销比例差异 ：不同地区因经济水平不同，报销比例存在差异，具体以参保地政策为准。

• 医保卡使用范围 ：医保个人账户资金仅限定点医疗机构和药店使用，不可直接提取现金。

四、特殊情况说明

• 缴费后次月报销 ：一般情况下，医保报销需在缴费后次月开始生效，5年缴费后若满足连续缴费条件即可报销。

职工医保缴纳5年是否可报销，需确认是否满足连续缴费6个月（或部分地区3个月）的要求，并结合退休年龄及累计缴费年限综合判断。建议参保人员定期咨询当地社保部门，以获取最新政策信息。