关于单位和个人医保缴费比例，根据最新政策规定及地区差异，具体如下：

一、职工基本医疗保险缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 一般地区：6.4%-16%

   • 特殊情况：

     • 经认定困难企业：按全省全口径平均工资的60%为基数，缴纳5%

     • 失业人员领取失业保险金期间：按全省全口径平均工资的60%为基数，缴纳9%

     • 机关事业单位：按7.3%为基数缴纳

2. 个人缴费比例

   • 统一标准：2%

   • 计算基数：

     • 以职工本人上年度月平均工资为基数

     • 若低于全省平均工资60%则按60%计算，高于300%则不计入基数

二、其他相关比例

1. 其他险种补充说明

   • 养老保险 ：单位16%-14%，个人8%

   • 失业保险 ：单位1%-1.5%，个人0.5%

   • 工伤保险 ：单位0.6%，个人不缴费

   • 生育保险 ：单位1.2%，个人不缴费

2. 缴费基数调整机制

   • 以职工工资总额或平均工资为基数，上下限分别为全省平均工资的60%-300%

   • 月平均工资低于6000元的地区可能按更低基数执行

三、示例计算

以某职工月平均工资8000元为例（假设地区政策为常规比例）：

• 单位缴费 ：8000元 * 7.5% = 600元

• 个人缴费 ：8000元 * 2% = 160元

• 单位划入个人账户 ：600元 * 30% = 180元（按年龄差异调整）

四、注意事项

• 具体比例可能因地区政策调整，建议以当地最新规定为准

• 灵活就业人员、非全日制人员等特殊群体比例可能不同

以上信息综合了国家及部分地区政策，实际执行中可能存在差异。