不可以

根据我国现行法律规定，职工退休后，单位不再承担医疗保险缴纳义务。具体说明如下：

一、退休后单位不再缴纳医保

1. 基本养老保险

   退休后单位无需再为职工缴纳基本养老保险，但职工需继续缴费至法定退休年龄，且缴费年限累计满15年才能享受待遇。

2. 职工医疗保险

   退休时累计缴费年限满15年的，无需再缴费即可享受医保待遇；未达年限的，需由职工本人或单位补缴至满15年。

二、未缴满年限的补缴方式

1. 一次性补缴

   若退休时缴费年限不足，职工可选择由单位或本人一次性补缴差额，部分地区允许以灵活就业人员身份继续缴费至满15年。

2. 延长缴费

   部分地区允许退休后继续按月缴费，但需自费承担全部费用，单位不再承担。

三、其他注意事项

• 地区政策差异 ：如河南省规定退休后医保缴费年限不足15年的，需缴费至满15年；而浙江省要求最低缴费年限男满25年、女满20年。

• 待遇影响 ：转为城乡居民医保可降低缴费金额，但待遇低于职工医保，且需每年缴费。

四、法律依据

• 《社会保险法》第二十七条：参加职工医保的个人，累计缴费满15年且达到法定退休年龄的，退休后不再缴费。

退休后单位无需继续缴纳医保，但可通过补缴或转换医保类型解决缴费问题。建议根据自身经济状况选择合适方案，并咨询当地社保部门确认具体操作流程。