根据2023年信阳市社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地职工上年度月平均工资的60%~300%，且2023年信阳社保缴费基数最高为17,895元，最低为3,759元。19,700元超出了当地政策允许的缴费基数上限，需按17,895元计算缴费。

一、缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%（2023年统一标准）

   • 个人缴纳比例：8%

   • 计算公式： $$\text{个人月缴} = 17,895 \times 8% = 1,431.6 \text{元}$$
     $$\text{单位月缴} = 17,895 \times 16% = 2,863.2 \text{元}$$
     $$\text{合计月缴} = 1,431.6 + 2,863.2 = 4,294.8 \text{元}$$

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 计算公式： $$\text{个人月缴} = 17,895 \times 2% = 357.9 \text{元}$$
     $$\text{单位月缴} = 17,895 \times 8% = 1,431.6 \text{元}$$
     $$\text{合计月缴} = 357.9 + 1,431.6 = 1,789.5 \text{元}$$

3. 其他险种

   • 失业保险：单位0.7%、个人0.3%

   • 工伤保险：单位0.2%、个人0%

   • 生育保险：单位1%、个人0%

   • 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、大病医疗、残保金、公积金等均不涉及个人缴费

二、年度总缴费金额

• 个人年度总缴 ： $$4,294.8 \times 12 = 51,537.6 \text{元}$$

• 单位年度总缴 ： $$2,863.2 \times 12 + 1,789.5 \times 12 = 46,358.4 + 21,474 = 67,832.4 \text{元}$$

• 合计年度总缴 ：
  $$51,537.6 + 67,832.4 = 119,370 \text{元}$$

三、注意事项

1. 若职工工资低于2018年全省平均工资60%（2745元）或高于300%（13725元），则按2745元或13725元为缴费基数。

2. 灵活就业人员可自主选择缴费档次，但需符合当地政策规定的基数范围。

3. 实际缴费金额可能因政策调整或个人账户计发基数差异略有不同，建议以信阳市社保局最新通知为准。