公司漏交医保应及时补缴,3个月内补缴可恢复医保待遇,超期需承担滞纳金且待遇无法补付,员工权益由单位负责。
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确认漏缴情况
核对漏缴时间段、涉及员工名单及金额,保留工资单、社保记录等凭证,确保数据准确。 -
单位补缴流程
- 3个月内补缴:补缴费用、利息及滞纳金后,医保待遇可恢复,个人账户金额补划。
- 超3个月补缴:仅累计缴费年限,期间医疗费用由单位承担,且面临1-3倍罚款风险。
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员工注意事项
若单位拖延补缴,可向社保部门投诉;漏缴期间就医先垫付费用,保留票据向单位追偿。 -
长期影响与规避
漏缴可能导致退休时年限不足,单位应定期核查缴费记录,避免因小失大。
及时处理漏缴问题既能保障员工权益,也能减少企业法律风险,建议优先协商补缴,必要时寻求法律协助。