在河南三门峡，社保基数为17900的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在1432元至2148元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。 以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数与缴费比例：社保基数：17900元是三门峡市职工的社保缴费基数，这个基数通常是职工上一年度月平均工资。缴费比例：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17900元为基数，单位每月缴费2864元，个人每月缴费1432元。
2. 2.养老金计算公式：基础养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月。总养老金：总养老金=基础养老金+个人账户养老金。
3. 3.具体计算示例：假设条件：假设全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，60岁退休。基础养老金：[(6000+17900)/2]×30×1%=3585元。个人账户养老金：17900×8%×12×30/139≈2974元。总养老金：3585+2974=6559元。实际领取：由于养老金替代率等因素，实际领取的养老金约为总养老金的30%至50%，即1967元至3279元。
4. 4.影响因素：缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。个人账户余额：个人账户储存额越多，个人账户养老金越高。退休年龄：退休年龄越大，计发月数越少，个人账户养老金越高。全省平均工资：全省上年度在岗职工月平均工资越高，基础养老金越高。
5. 5.其他福利：医疗保险：社保基数17900元对应的医疗保险缴费也会较高，职工可以享受更高的医疗保障。失业保险：失业保险金领取额度也与社保基数相关，基数高则领取额度高。工伤保险：工伤保险的赔付额度也与社保基数相关，基数高则赔付额度高。

在河南三门峡，社保基数为17900元的职工，退休后每月可以领取的养老金大致在1432元至2148元之间，具体金额需根据个人实际情况计算。较高的社保基数也意味着更高的医疗、失业和工伤保障。职工应根据自身情况，合理规划社保缴费，以获得更好的社会保障。