缴费基数越高，养老金待遇越高

根据河南省三门峡市社保政策，社保缴费基数为13000元和5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费基数与缴费金额差异

1. 缴费金额对比

   • 若以13000元为缴费基数，单位和个人各缴纳30%时，实际缴费金额为13000×30%×2=7800元/月；

   • 若以5000元为缴费基数，单位和个人各缴纳30%时，实际缴费金额为5000×30%×2=3000元/月。 - 3000元档位是13000元档位的2.1倍（3000/13000≈0.23）。

2. 缴费档次定位

   • 13000元属于河南省较高的缴费档次，通常对应职工月平均工资的100%-300%区间；

   • 5000元则属于中低缴费档次，可能对应职工月平均工资的60%-100%区间。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   其中，本人指数化月平均缴费工资=缴费基数÷当地平均工资×100%。 - 缴费基数越高，指数化月平均缴费工资越高，基础养老金计算结果也越高。

2. 个人账户养老金与总养老金

   • 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（如55岁退休为139个月）；

   • 总养老金=基础养老金+个人账户养老金。 - 缴费基数13000元比5000元能获得更高的个人账户养老金和总养老金。

三、其他影响差异

• 医疗保险待遇 ：缴费基数越高，医保报销上限和门诊报销比例可能更高；

• 社保补贴与转移接续 ：高缴费档次可能享受更多政府补贴，跨地区转移接续时待遇损失较小。

总结

选择13000元还是5000元缴费基数，需结合当前经济能力与退休规划。若经济条件允许且预期寿命较长，选择较高档次可增加养老金待遇；反之则建议根据实际需求选择适中档次。