根据2025年医保政策，单位缴纳的医保费用不再直接返还给个人账户，而是全部计入统筹账户。以下是具体说明：

一、在岗职工医保返还政策

1. 单位缴费划入比例调整

   在职职工医保个人账户仅划入个人缴费部分的2%，单位缴费的8%不再划入个人账户。

2. 示例计算

   若某职工缴费基数为6000元，则每月个人账户划入金额为：
   $$6000 \times 2% = 120 \text{元}$$

   其中单位缴费6000元的8%（即480元）不再进入个人账户。

二、退休职工医保待遇

退休职工的医保待遇主要与基础养老金和统筹养老金相关，不再直接返还单位缴费部分。具体分为以下三种方式（地区政策差异较大）：

1. 按月定额划入

   部分地区（如北京）对不满70岁的退休人员每月固定返还100元，70岁及以上每月返还110元。

2. 按年龄分段划入

   例如重庆：

   • 不满70岁每月返还105元

   • 超过70岁及以上每月返还115元。

3. 按当地人均养老金比例划入

   以某地人均养老金3600元为例，按2%比例返还，则每月返还： $$3600 \times 2% = 72 \text{元}$$

   该金额与个人缴费无关，仅与地区经济水平和人均养老金挂钩。

三、其他说明

• 缴费基数影响 ：在岗职工个人账户金额与缴费基数直接相关，缴费基数越高，个人账户返还金额越高；退休人员则无此关联。

• 政策调整可能性 ：医保政策存在地区差异且可能动态调整，建议关注当地医保部门最新通知。

单位缴纳的医保费用目前不再直接返还个人账户，退休人员需通过基础养老金和统筹养老金获取医疗保障。